Chef(fe) de la mission appui au pilotage et coordination
Référence : 2026-2244533
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06)
- Localisation : 147 BOULEVARD DU MERCANTOUR 06286 NICE CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales
1. Pilotage stratégique et dialogue de gestion
- Mener le dialogue de gestion en appui à la direction
- Assurer le pilotage global des effectifs et contribuer à la fiabilisation des données et des processus en lien avec le SGCD
- Consolider les enquêtes et piloter le recueil des données, l'analyse, le traitement et la vulgarisation des exploitations dont, les données issues de l'outil d'agrégation des activités
2. Conseil et appui à la direction et aux services
- Participer à la mise en oeuvre du dialogue social
- Assurer une veille pro-active des dispositifs RH
- Participer à la veille sociale
3. Gestion et comptabilité
- Animer un dialogue budgétaire permanent avec les services
- Assurer l'interface avec le réseau budgétaire régional
- Suivre l'exécution budgétaire (engagements, consommation,...
- Produire des tableaux de bord, indicateurs de performance et analyses financières
- Déployer le contrôle interne comptable
- Contribuer à l?amélioration des processus et des outils métiers
4. Coordination transversale et appui au management
- Participer au CODIR (préparation, comptes rendus, suivi des décisions)
- Contribuer à la transversalité entre services
- Piloter l'organisation des événements internes (séminaires, assemblées générales, temps collectifs)
- Piloter et alimenter les supports de communication (intranet, pages ATE)
5. Amélioration continue et innovation
- Représenter la direction dans les instances et réseaux liés aux démarches de qualité et de performance (Services Publics +, Quali ATE, CLEP)
- Piloter et déployer les démarches qualité et de modernisation :
- Contribuer à la communication institutionnelle de la DDTM
6. Représentation de la direction
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (préfecture, SGAR, DREAL, DRAAF, DIRM, etc.)
- Participer aux réseaux métiers (conseillers de gestion, DDT-MPACA, etc.)
Profil recherché
Compétences attendues :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils de pilotage et d'analyse de données
- Capacité à travailler en transversalité et à coordonner
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de l'organisation, réactivité et autonomie
- Aptitude à la conduite du changement et à l'innovation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- eric.lefebvre@alpes-maritimes.gouv.fr
- sylvain.houpin@alpes-maritimes.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le département des Alpes-Maritimes concentre des enjeux majeurs en matière d'aménagement du territoire, de préservation des milieux naturels, de gestion des risques, de développement du logement et de protection des populations.
La DDTM est organisée en plusieurs services (eau, agriculture et forêt, maritime, logement et renouvellement urbain, urbanisme et aménagement, risques et déplacements, juridique), appuyés par une direction composée de 13 agents (directeur, directeurs adjoints, chargés de mission, conseiller de prévention, conseiller de gestion).
Dans ce contexte exigeant, la direction souhaite renforcer son pilotage stratégique, la transversalité entre services et la qualité de son fonctionnement interne.
Les enjeux du poste :
- Renforcer le pilotage stratégique de la DDTM (effectifs, budget, performance)
- Conseiller et appuyer la direction ( dialogue social, veille social, management de la structure,...)
- Représenter la direction dans des démarches interministérielles de qualité et de modernisation de l'action publique
- Structurer et fiabiliser les outils de suivi et d'aide à la décision
- Contribuer à la transversalité et à la coordination des services
- Améliorer en continu l'efficacité de l'organisation
À propos de l'offre
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Contacts :
Eric LEFEBVRE, directeur, Tél : 04.93.72.72.01, 06.71.54.25.68, eric.lefebvre@alpes-maritimes.gouv.fr
Sylvain HOUPIN, directeur adjoint - Tél : 04.93.72.72.04, 06.34.02.61.49, sylvain.houpin@alpes-maritimes.gouv.fr
Tristan BATAILLE, directeur adjoint et délégué mer et littoral - Tél : 04.93.72.72.05, 06.09.99.22.27, tristan.bataille@alpes-maritimes.gouv.fr -
Numéro du poste : E000017539
Cotation RIFSEEP : 2.2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
