CHEF(FE) DE LA SECTION COMMANDEMENT DU GGD70

Référence : MINT_BA070GNB-82238

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : VESOUL
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
Dirige, manage et gère le secrétariat de la section commandement du groupement.
Aide à l'organisation du travail de direction.
Planifie, prépare et assure le suivi des réunions.
Constitue les dossiers administratifs et rassemble les éléments nécessaires à la prise de décision. Établit des projets de réponse, organise l'emploi du temps du commandant et du commandant en second du groupement.
Accueille et filtre les appels téléphoniques.
Assure l’interface avec les services de la préfecture et les administrations d’État et départementales. Assure la gestion des habilitations et documents classifiés, des permissions et établit les habilitations vidéo-protection.
Gère le parc automobile des véhicules non affectés et le suivi du casernement.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
La section commandement du groupement de gendarmerie est située au niveau du chef-lieu du
département. Cet échelon est dirigé par un officier supérieur qui exerce son action sur l'ensemble des
unités de gendarmerie du département.
L'activité du secrétariat concerne : le commandement du service, les relations avec l'ensemble de ces
unités et des autorités départementales (préfet, procureur, directeur départemental de la sécurité
publique) ainsi que l'ensemble des directeurs départementaux des services publics de l’État et du
département.


Composition et effectifs du service :
1 personnel civil N2A - 1 gendarme - 1 militaire du corps militaire de soutien.

Liaisons hiérarchiques :
Commandant de groupement

 Liaisons fonctionnelles :

Préfet, procureur, directeur départemental de la sécurité publique, directeurs départementaux des
services publics de l’État.
Services administratifs de la région de gendarmerie de Bourgogne Franche-Comté

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
-Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis;
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

 Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis;
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis;
- Savoir manager : niveau pratique - requis.


Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis;
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis;
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis.

Vos perspectives :
 Valorisation de l'expérience acquise
Passerelle vers les concours

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

julie.bazatolle@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Administrative : Région de gendarmerie Bourgogne-Franche-Comté
    Géographique :
    Groupement de gendarmerie départementale de la Haute-Saône
    section commandement
    1, rue du Maréchal Juin 70000 VESOUL


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022



    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A


    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Régime indemnitaire Ministère de l'Intérieur - Travail à temps plein
    - Horaires variables - durée de travail hebdomadaire 38h00 sur 5 jours - 16 jours RTT
    - Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé.
    - Habilité très secret

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    - lieutenante BAZATOLLE, cheffe du groupe de soutien ressources humaines du GGD70.
    Tél. : 03 84 96 12 64 – julie.bazatolle@gendarmerie.interieur.gouv.fr


     Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf


    Personnel externe :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/01/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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