CHEF(FE) DE LA SECTION DE LA GESTION DU SECOND DEGRE ET DES DETACHEMENTS ENTRANTS DGRH B2-2
Référence : 2025-2112445
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines - Localisation : 72 rue Regnault 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En votre qualité de chef(fe) de section, vous aurez la responsabilité d’une équipe de 3 collaboratrices et de l’organisation de la section pour assurer la gestion des actes RH des personnels enseignants du second degré et des psychologues de l’éducation nationale, en lien constant avec l’ensemble des académies.
1/ Vous êtes chargé(e) de la campagne annuelle de recrutement dans les corps des personnels enseignants des 1er et 2d degrés par voie de détachement :
- La rédaction et diffusion de la note de service ;
- L’information des services déconcentrés ;
- L’utilisation et développements de l’application numérique dédiée ;
- L’instruction des dossiers et prise des actes de gestion.
2/ Pour les personnels du second degré, vous assurez la gestion RH des dossiers suivants :
- Le recrutement au titre de l’article L4139-2 du code de la Défense ;
- Les demandes de renouvellement de détachement et d’intégration ;
- Les demandes de changement de discipline ;
- Les titularisations des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi ;
- Les radiations de corps et les placements en position de congé de longue durée ;
- Les licenciements pour inaptitude et insuffisances professionnelles.
3/ Vous veillez également à traiter l’ensemble des questions et recours formulés en matière :
- D’évaluation ;
- De classement suite à concours et à intégration ;
- D’avancement ;
- De licenciements pour inaptitude et insuffisances professionnelles.
Pour tous les dossiers, procédures et actes de gestion, le/la chef(fe) de section s’engage dans la démarche d’harmonisation des processus engagée au sein du département dans un objectif de simplification et de sécurisation des procédures.
Le/la chef(fe) de section participe activement à l’accompagnement et l’animation des services déconcentrés (DSDEN et rectorats) par le biais des webinaires et des ressources documentaires mises à disposition.
Il/Elle produit, de manière régulière, des éléments d’analyse et de synthèse sur tous les sujets relevant de son champ de compétence.
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux agents de catégorie A disposant, si possible, d’une expérience d’encadrement.
Il nécessite à la fois des compétences réglementaires, statutaires et techniques :
- Connaissances du statut général des fonctionnaires et des statuts particuliers des corps enseignants (premier et second degrés) ainsi que des procédures de gestion des carrières des personnels ;
- Maîtrise des outils informatiques classiques et appétence pour ces questions (MS Office -Excel, Power point, applications de gestion de personnels).
Compte-tenu de l’activité forte et continue du département, des compétences d’organisation et de pilotage sont attendues :
- Capacité à anticiper et à organiser les échéances ;
- Goût pour le travail en équipe et l’intelligence collective ;
- Réactivité ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité à encadrer une équipe et à prendre des initiatives ;
- Capacité d’analyse et de dialogue avec les services déconcentrés.
Une expérience et une connaissance du réseau et des services déconcentrés du ministère de l’éducation nationale serait appréciée.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- emilie.paitier@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes notamment chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Le département a pour mission le pilotage de la gestion de carrière des personnels enseignants (pilotage des politiques RH, gestion des détachements entrants et sortants, des mises à disposition, des avancements et promotions, accompagnement des services déconcentrés, animation des réseaux professionnels) et de différents dossiers transverses en lien avec les autres services de la DGRH et les services déconcentrés (composé notamment de 30 académies et 101 départements).
En tant que tête de réseau, le département joue un rôle de pilotage et d’accompagnement des services déconcentrés et des autres structures d’emploi professionnelles des personnels enseignants pour veiller au respect des règles de gestion des ressources humaines et des lignes directrices de gestion ministérielles définies.
Composition actuelle du département :
A : 12
B : 11
C : 1
À propos de l'offre
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Vos contacts RH
Personnes à contacter :
* Contact : Mme Emilie PAITIER, cheffe du département, emilie.paitier@education.gouv.fr
Eléments de candidature :
Merci de transmettre votre Cv et votre lettre de motivation en indiquant dans l’objet : « Candidature au poste de chef.fe de la section de la gestion du second degré et des détachements entrants ».
* 1er contact : Mme Emilie PAITIER, cheffe du département : emilie.paitier@education.gouv.fr
* 2ème contact : recrutement-dgrh@education.gouv.fr (Boîte mail générique de recrutement).
Le processus de recrutement :
o Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec la cheffe de département au cours duquel vous pourrez exposer vos motivations pour nous rejoindre. A l’issue, vous serez informé par mail ou par téléphone de la sélection ou non de votre candidature.
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées nationaux à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- Un appui en matière de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
Au début de l’année 2028, les services de la DGRH seront amenés à déménager à Gentilly (accessible via la ligne 14 et le RER B).
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines