Chef(fe) de la Section Déplacements Temporaires
Référence : MINT_BA036GNB-120232
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36
- Localisation : GN COMSOP 36 - 46 rue Saint-Lazare - 36300 LE BLANC
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Analyse et mise en paiement des frais de déplacements.
Vérification de la saisie des décompteurs.
Transmission à l'UO des ordres de mission sur Agorha.
Exploitation et vérification de l'interface des déplacements.
Enregistrement et tri du courrier en le priorisant.
Gestion des appels téléphoniques et des emails reçus.
Vérification des retours de pièces et des trop-perçus.
Vérification du montant des avances versées aux administrés.
Gestion des activités des personnels de la section.
Formation des décompteur.
Renseignement des administrés, nombreux appels téléphoniques et nombreux courriels, correspondances diverses.
Établissement des décisions de trop-perçus.
Renseignement des tableaux de bord.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Décompte des frais de déplacements (stages, missions et changements de résidence).
Composition et effectifs du service
24 personnels civils et militaires.
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Les administrés – Les BRH – Le CBCM
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel - Niveau pratique / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau initié / à acquérir
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise / requis
Savoir-Faire
Savoir s'exprimer oralement - Niveau pratique / à acquérir
Savoir analyser - Niveau maîtrise / requis
Savoir manager - Niveau maîtrise / à acquérir
Savoir communiquer - Niveau pratique / à acquérir
Savoir-Être
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter - Niveau pratique / requis
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise / requis
Autonomie et sens de l'initiative - Niveau pratique / requis
Rigueur et méthode - Niveau maîtrise / requis
Réactivité - Niveau pratique / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale
Centre administratif financier national
46 rue Saint-Lazare - 36300 LE BLANC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGBF004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Responsable des prestations financières
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GBF007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Peux participer à des missions annexes dévolues au CAFN et à des tâches diverses en lien avec la section.
Participe au bon fonctionnement et à l’organisation du service dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Possibilité de télétravail
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables
Qui contacter ?
Lieutenant-Colonel FOËZON Christophe :
Commandant du Centre Administratif Financier National - 02.18.27.60.36 -
christophe.foezon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
M. ANDRODIAS Christophe : Chef du Bureau Soutien Administrés -
02.18.27.60.12 - christophe-a.androdias@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Un CV à jour ;
- Une lettre de motivation ;
- Vos deux derniers entretiens de notation.
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 23/07/2026
-
Chargée / Chargé de prestations financières
