Chef(fe) de la section performance et contrôle financier

Référence : MINT_BA075ACA-122317

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
  • Localisation : 18-20 rue des Pyrénées – Immeuble Garance – 75020 PARIS
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 2
Vos activités principales :

La section performance financière du BRHF est chargée du contrôle interne financier, du contrôle de gestion et du volet performance du programme, du suivi des financements européens.
Vous êtes chargé de l’organisation et de la coordination des travaux. Vous gérez directement et personnellement une partie des dossiers, selon les besoins.

Missions principales :
1. La gestion des dossiers de cofinancement européen
La section assure le suivi des différents dossiers (projets, interventions, exercices …) cofinancés par la Commission Européenne. Plus particulièrement, elle :
- constitue les volets financiers des dossiers de cofinancement européens et coordonne les réponses des services,
- définit les procédures et les modes de calcul mis en œuvre, en lien avec les services,
- développe la prise en compte de nouvelles dépenses éligibles,
- développe des techniques d’estimation fiable du coût des projets et interventions et assiste les services métiers,
- assure le suivi budgétaire des recettes européennes.

2. Le contrôle interne financier
La section coordonne et met œuvre le mécanisme de contrôle interne financier de la DG :
- elle élabore et suit le plan d’actions et la feuille de route du contrôle interne de la DG,
- elle gère la formalisation des processus et la rédaction de procédures, et réalise les contrôles de second niveau.
Elle anime les services dans l’appropriation d’une culture de contrôle interne et de maîtrise des risques.

3. Le contrôle de gestion
En charge des actions de contrôle de gestion de la DG, la section assure la rédaction du volet performance des documents budgétaires (PAP, RAP, questions parlementaires, note d’exécution budgétaire …).
Elle collecte les données, conçoit et présente les outils de contrôle de gestion destinés à aider à la décision de la hiérarchie (tableaux de bord …).

Vous pouvez être sollicité sur d’autres dossiers (analyses financières ponctuelles, participation aux travaux du comité ministériel des risques …).
Votre environnement professionnel :
·         Activités du service
La DG est la structure centrale responsable de la sécurité civile et de la gestion des risques en France. En son sein la SDAIRS assure notamment les fonctions soutiens.
Le BRHF assure :
- d’une part, le pilotage budgétaire et financier du programme 161 « sécurité civile » (T2 et HT2 - niveau RPROG)
- d’autre part, la pré-gestion RH des personnels de l’ensemble de la DG
·         Composition du service
Le BRHF est composé de 5 sections pour un total de 24 agents. La section performance financière comprend le chef de section, chargé de mission fonds européens, et son adjoint).
·         Liaisons hiérarchiques
Le chef du BRHF et son adjointe.
·         Liaisons fonctionnelles
Ensemble de la DG et en particulier avec la mission des relations européennes et internationales, les groupements opérationnels et l’état-major de la sécurité civile. La DEPAFI.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
  requis
Savoir faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

  Savoir s'organiser
niveau expert
requis

  Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis

  Savoir analyser
niveau expert
requis

Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis

 Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau expert
à acquérir

  Avoir le sens des relations humaines
  niveau maîtrise, requis

  Savoir communiquer
  niveau pratique, requis

Des connaissances préalables sur les mécanismes de gestion de fonds européens et sur les techniques de contrôle interne seront appréciés.
Durée attendue sur le poste :
3 ans (titulaires ou contractuels)


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
-Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

-Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Denis REVEL, AE, Chef du BRHF denis.revel@interieur.gouv.fr 06 86 26 41 86

À propos de l'offre

  • Codification RMFP
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Finances publiques
    Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires (FPGBF004)
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%
    ============
    Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : Chargé de contrôle interne financier (FPGBF008)
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%

    Codification REMI
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : COMMUNICATION
    Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable du budget (GBF001A)
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 75%
    ============
    Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes (CTL002A)
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 25%

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Des déplacements peuvent être à prévoir, principalement sur les différents sites de la DGSCGC, en province.
    Le poste requiert une grande discrétion.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L.332 - 2

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • En ligne depuis le 18 juin 2026
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    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Cabinet de la direction générale de la police nationale
    • En ligne depuis le 18 juin 2026