Chef(fe) de pôle Cour des comptes
Référence : 2026-2244611
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la chef(fe) de pôle assure en binôme avec le chargé de projet la coordination des relations entre les différentes directions d'administration centrale du pôle ministériel et la Cour des comptes.
Dans ce cadre, il/elle veille particulièrement au respect des délais, à la qualité et à la cohérence des éléments transmis (hors certification des comptes de l'Etat et NEB).
Il/elle enrichit la base de données de suivi des travaux Cour des comptes et participe au déploiement de l'offre de services à destination du réseau des correspondants Cour des comptes (animation du réseau, mise à disposition d'extractions de données et de statistiques, etc).
Il/elle assure également l'analyse et la valorisation des informations pertinentes en provenance de la Cour des comptes, en participant notamment à l'appariement des recommandations définitives à la carte ministérielle des risques et en participant à la veille de conformité.
Il/elle anime le réseau des référents et correspondants ministériels et pilote l'élaboration du rapport annuel d'activité.
Le ou la che(fe) de pôle collabore avec l'ensemble des agents du département dont les missions respectives impliquent un fonctionnement en mode agile et participe aux travaux de conformité en contribuant aux réflexions collectives sur les travaux et évolutions à déployer.
Il/elle est en charge du suivi des systèmes d'information pour le département et travaille plus particulièrement sur le déploiement de solutions d'intelligence artificielle (IA). Dans ce cadre, il/elle participe au club IA de la direction des affaires financières, aux groupes de travail ministériels tels que l'Atelier SofIA, recueille les besoins métiers, participe à la conception des outils et à l'élaboration des tests.
En tant que référent SI, le ou la chef(fe) de pôle produit des notes d'analyse et d'aide à la décision relatives aux systèmes applicatifs.
Relations internes :
L'ensemble des collaborateurs du DPCoF, le conseiller du directeur des affaires financières, le cabinet du Secrétaire général, les directions métier (référents et correspondants ministériels) du ministère, les sous-directions de la DAF.
Relations externes :
Les services de la Cour des comptes et plus particulièrement les greffes des différentes chambres.
Profil recherché
Compétences techniques : connaissances générales de l'administration et des finances publiques (comptabilité publique, préparation et exécution budgétaire, contrôle interne).
Compétences techniques dans le domaine des systèmes d'information.
Compétences transverses : rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, curiosité, réactivité et adaptation, souplesse, facilitation.
Qualités rédactionnelles notamment pour la restitution de l'information.
Compétences relationnelles : aptitude au travail en équipe en mode projet, sens de la diplomatie et pédagogie, dynamisme.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : obligation de discrétion et loyauté compte-tenu des communications souvent confidentielles de la Cour des comptes.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cyril.alquier@developpement-durable.gouv.fr
- anabelle.dufosse@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement :
Cyril ALQUIER, Chef du DPCoF : 01.40.81.64.25 / cyril.alquier@developpement-durable.gouv.fr
Anabelle DUFOSSE, adjointe au chef du DPCoF : 01.40.81.81.13 / anabelle.dufosse@developpement-durable.gouv.fr -
Bureau localisé dans la Grande Arche, à La Défense
Poste informatique complet, double écran + équipement portable
Jusqu'à 3 jours hebdomadaires de télétravail possibles
Groupe RIFSEEP 3
Numéro de poste RenoiRH : E000032027 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable de centre de services partagés
