Chef(fe) de Pôle des Solidarités - CCTNP
Référence : O080251007001444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Doullens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du comité de Direction, membre du collectif de manageurs, vous serez amené(e), en lien avec l'élu(e) en charge des Solidarités et DGS, d'intervenir en tant que responsable du service des solidarités, les animations et services dédiés aux publics fragiles, les logements sociaux ...
Analyser et répondre aux besoins sociaux du Territoire
* Élaborer un projet global d'intervention sociale
* Répondre aux urgences sociales et rechercher une solution immédiate et appropriée
* Assurer un rôle de médiation et de négociation auprès des organismes, Bénéficiaires et Familles
* Gestion administrative et budgétaire du service des solidarités
* Participer aux réunions avec les différents partenaires (Conseil Départemental, Centre Hospitalier, MARPA, réseaux...)
* Mettre en place et suivre le Contrat Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens
* Mettre en ½uvre la réforme des SAD
* Procéder au renouvellement de l'agrément et autorisation d'exercice
* Mettre en place et développer des actions contribuant à l'amélioration de la qualité du service rendu
* Rédiger les rapports d'activités du service
* Veiller à la qualité du service par l'élaboration et le suivi du projet de service
* Superviser et organiser les missions France Services
* Participer aux astreintes administratives du service
Manager une équipe :
* Définir les besoins du service et les compétences associées (définir les fiches de postes, contrôler / évaluer les actions, gestion des entretiens professionnels, définir les objectifs)
* Planifier les actions et missions des membres de l'équipes
Concevoir, piloter et organiser les animations dédiées aux publics fragiles (séniors)
Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet de territoire et projet d'administration
Participer aux Comités de Direction et Comités Opérationnel
Participer aux instances communautaires
Profil recherché
Disponibilité et amabilité avec le publics
Adaptabilité aux publics: agents personnes âgées, famille, élus
Connaissance aigüe de la législation sociale: connaitre les dispositifs de mise en ½uvre du Département (veille réglementaire)
Capacité rédactionnelle
Veiller à la réactivité et au service rendu.
Capacité d'écoute
Discrétion, réserve et confidentialité
Rigueur dans le suivi des tâches
Une expérience professionnelle obligatoire
Connaissance des problématiques de la personne âgée en lien avec les règles d'hygiène sanitaire et alimentaire.
Connaissance budgétaire, autonomie dans le travail
Travailler en transversalité
Échanges réguliers avec l'élu(e) en charge des solidarités
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de 32 500 habitants
À propos de l'offre
-
Monsieur Matthieu BEUVIN
Directeur Général des Services
contact@cctnp.fr
03.22.77.80.10 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/12/2025
-
Responsable du service population
