Chef(fe) de produit « forge logicielle ministérielle »
Référence : 2026-2430839
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : POLE D ACTIVITES 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction du numérique, sous-direction méthodes et services de plateforme, groupe Méthodes (GME), vous aurez pour mission d'assurer la cohérence et la fiabilité technique des développements et intégration des produits au sein de l'éco-système de développement du groupe en liaison avec les autres offres du département et de la sous-direction.
Vous contribuerez ainsi à promouvoir les bonnes pratiques d'automatisation et de livraison continue, dans un état d'esprit DevSecOps. En particulier, vous aurez à mener les activités principales suivantes :
- Piloter le produit GitLab du pôle ministériel (plusieurs milliers de projets et d'utilisateurs) et maintenir la forge en condition opérationnelles et de sécurité ainsi que la feuille de route biannuellement au regard des orientations stratégiques tant organisationnelles, techniques que sécuritaires ;
- Mettre en place avec les outils nécessaires (scanners, IA) la vérification régulière des dépôts et projets de la forge afin d'établir des diagnostics sur la sécurité des développements de produit numériques hébergés (droits concédés, composants utilisés, etc.) ;
- Fiabiliser processus de livraison en liaison avec les offres de la sous/direction, déploiement et d'exploitation de produits numériques en mettant en avant la sécurité des SI à déployer ;
- Assurer l'interopérabilité de la forge logicielle avec les autres produits du département : qualimétrie, sécurité statique et dynamique, gestion de projets ;
- Faciliter la capitalisation des compétences en livraison continue, éco-conception et sécurisation des développements du groupe et du département au travers des communications et formations proposées par l'équipe produit ;
- Contribuer, en effectuant les évolutions nécessaires dans la forge Gitlab, aux mécanismes de reprise d'activité des applications ministérielles ;
- Sensibiliser et former les équipes de développement du pôle ministériel sur les bonnes pratiques d'intégration et de sécurisation en continu sur l'ensemble du processus développement de produit numérique .
Vous êtes placé·e sous la responsabilité du chef du groupe méthodes (catégorie A+) :
- Vous pilotez des prestataires en développement logiciel et DevOps, en particulier sur les outils fournis par le département (forge, kanban, outils de qualimétrie, IA) ;
- Vous animez et contribuez à des groupes de travail à portée ministérielle ;
Vos relations internes et externes :
- les équipes de développement internes et externes ;
- les architectes du département ;
- le département Sécurité et Gestion de Crise ;
- les équipes d'hébergement logiciel internes et externes ;
- les responsables de produits numériques du département.
Profil recherché
Savoir-être :
- Goût pour le travail en équipe et à l'état d'esprit agile (accompagnement, support, partage) ;
- Communication, sens du partage des idées et de la documentation utilisateur ;
- Security Champion : appétence nécessaire pour la sécurité des SI et en développement ;
- Autonomie, capacité à identifier un problème, l'analyser, et trouver des solutions durables ;
- Adaptabilité et pragmatisme face aux changements technologiques et organisationnels ;
- Sensibilisation à la sobriété numérique sur l'ensemble du périmètre produit numérique (usages raisonné de l'IA, du CI/CD).
Expériences et compétences :
- Pratique d'usage importante des flux de travail basé sur Git et CI/CD, en particulier sur GitLab ;
- Expérience avérée en maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de produit numérique ;
- Connaissances approfondies sur les fonctionnalités avancées du produit GitLab ;
- Connaissances en administration système, réseaux, déploiement et provisionnement d'infrastructure : shell linux, python, Terraform, Ansible ou équivalent, constituent un atout ;
- Aptitude à conduire des webinaires/séminaires sur le produit GitLab.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Geoffrey.Arthaud@developpement-durable.gouv.fr
- Erwan.Salmon@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à :
Geoffrey ARTHAUD, chef du groupe Méthodes
Geoffrey.Arthaud@developpement-durable.gouv.fr
En mettant en copie :
Erwan SALMON, chef adjoint du département architecture et méthodes Erwan.Salmon@developpement-durable.gouv.fr
Didier RICHARD, chef du département architecture et méthodes
Didier.Richard@developpement-durable.gouv.fr -
N° Renoirh : E000034646
Groupe RIFSEEP/IFSE : 3 dans la grille du corps des attachés d'administration et des ingénieurs des travaux publics de l'Etat
Ce poste correspond au métier de «Intégrateur(trice)» dans les référentiels interministériels de rémunération des métiers du numérique (circulaire n°6434-SG du 3 janvier 2024 et référentiel du 15 décembre 2021). Cette information est transmise à titre indicatif et n'engage pas l'administration.
Un poste de travail autorisant un fonctionnement nomade est fourni ;
Télétravail possible à hauteur de 3 jours /semaine ;
Déplacements occasionnels sur le site de la Défense si prise de poste en site délocalisé (et inversement) ;
La motivation liée à cette activité peut être soutenue par des formations à définir et assurer ainsi une montée en compétence durable liée aux exigences du poste. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Intégratrice / Intégrateur d'exploitation
