Chef(fe) de produits "transformation publique, accompagnement et coaching de projet"
Référence : MEF_2024-18015
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
Ministère de la transformation et de la fonction publiques - Localisation : Ille et Vilaine (35), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Ti Lab, laboratoire d'innovation publique a cinq fonctions :
Pilotage et coordination : piloter, animer et coordonner les stratégies et les écosystèmes de l’innovation et la transformation publique en Bretagne ;
Éprouvette : accompagner ou piloter des projets d’innovation publique tournés vers l’usager - citoyen, protégés et portés entièrement au sein du Ti Lab ;
Accélérateur et Facilitateur (appui des projets de transformation Etat, entrants dans le Lab et sortant de "l'éprouvette") ;
Centre de ressources : mettre à disposition les ressources techniques du LAB, diffuser et être une « place de marché » vers des partenaires et prestataires innovants.
Archipel des pratiques : mettre à disposition les productions du Lab et ses démarches documentées et les diffuser en mode Commun
Vous aurez la co-responsabilité de l’Accélérateur du TI Lab intégrant les projets de transformation de l’État en Bretagne.
Vos principales missions (80% Transformation Etat (SGAR) et 20% Ti Lab) :
Faire monter en puissance et en qualité la fonction Accélérateur et Facilitateur du Laboratoire d’innovation publique notamment pour la partie transformation de l’Etat.
Cette fonction vise à :
Faciliter les démarches internes de « Transformation ».
L’objectif et de conseiller, superviser, animer si besoin et faciliter des séquences d’ateliers spécifiques pour des projets existants qui auraient besoin d’une phase particulière (intelligence collective, facilitation, exploration, créativité, prototypage, expérimentation…) sur des sujets spécifiques de transformation interne qui ne relève pas de la fonction « Éprouvette » (recherche et développement).
Renforcer l’accompagnement des projets en phase d’accélération / transformation via les méthodes de coaching de projet et de responsoring / levée de fonds pour les projets.
L’objectif étant de réussir les étapes du changement d’échelle : du POC (preuve de concept) à l’expérimentation de généralisation puis à l’industrialisation (normalisation) du fait d’une transformation réussie.
Rechercher de « l’impact » pour les usagers/ utilisateurs, sa mesure et l’objectivation de l’efficacité des projets est un point important à développer pour réussir leur plaidoyer et obtenir de nouveaux moyens via le national.
Dans le cadre des fonctions « centre de ressources » et « archipel des ressources » : partager les méthodes, acculturer l’équipe et les communautés, orienter les projets et les agents vers les bonnes ressources et retours d’expérience.
Appuyer les projets du Lab sortant de « l’éprouvette » (recherche, développement, exploration) pour continuer à les porter dans une phase d’expérimentation opérationnelle et d’accélération (expérimentation de généralisation…) pour réussir les actions de transformations induites par ces projets au sein de l’État et de ses partenaires ;
Contribuer à un/des projet(s) Lab de "l'éprouvette" pour appuyer accompagner l'ensemble du cycle de l'innovation à la transformation.
Profil recherché
Vous souhaitez travailler dans un environnement agile et innovant visant à stimuler la créativité et porter la transformation publique. Nous vous attendons au sein de la plateforme innovation et transformation publique et numérique du SGAR Bretagne et du Ti LAB, laboratoire d’innovation publique État – Région pour accélérer les projets d’innovation et de transformation publique de l’État et de ses partenaires.
Ce poste est ouvert à la transversalité des métiers, expertises et méthodes et vous permettra aussi d’être en lien direct les acteurs locaux et nationaux (inter)ministériels de haut niveau comme la DITP, l’ANCT, la DINUM, les labs locaux et des ministères et bien plus.
Nous recherchons dans ce cadre un/une chef(fe) de produits expert et expérimenté capable d’analyse sur sa pratique et le contexte de son action. Nous recherchons un profil motivé et motivant qui sera capable d'augmenter et d'accélérer par son action la transformation publique pour l'Etat en Bretagne.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
innovation-territoriale.ditp@modernisation.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction interministérielle de la transformation publique (DITP), rattachée au ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace.
L’objectif : améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics en plaçant le citoyen au centre de l’action publique et en plaçant la décision au plus près du terrain.
Les équipes de la DITP ont 4 missions principales :
- assurer la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement sur tout le territoire,
- coordonner l’action des administrations pour simplifier les démarches et améliorer la qualité du service pour les usagers,
- porter, avec ses partenaires interministériels, l’innovation, le développement des compétences, la transformation des organisations, des pratiques managériales et de la gestion publique,
- accélérer les projets à fort impact des administrations avec l’appui de ses équipes de consultants internes et d’experts, ainsi que du Fonds pour la transformation de l’action publique (FTAP).
La DITP recrute des collaborateurs qui veulent avoir de l’impact, agir pour améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics. Rejoindre la DITP, c’est placer l’usager au centre et dépasser les frontières administratives pour trouver des solutions nouvelles avec des résultats tangibles.
Descriptif du service
Centres d’expertises mutualisés (design de service, intelligence collective, participation citoyenne…), les laboratoires sont actifs sur l’ensemble du territoire et travaillent de concert, de manière décloisonnée et collaborative, à l’amélioration et à la transformation de l’action publique avec la société civile (usagers, citoyens, associations, élus, entreprises).
Ils travaillent en direct avec l’ensemble des interlocuteurs des préfectures et des directions au niveau régional et départemental, mais aussi avec l’ensemble des acteurs de l’innovation publique (ministères, autres services publics etc…)
Le service Innovation de la DITP met en place et coordonne un réseau de 25 agents (chargés de missions, designers,...) qui seront déployés au sein des Laboratoires sur l'ensemble du territoire.
À propos de l'offre
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Sur des actions transversales sur les cadres d’actions de transformation publique et numérique :
Appuyer l’animation de la démarche et l’écriture de de la feuille de route bretonne des usages numériques de l’Administration Territoriale de l’État
Appuyer l’actualisation et la mise en œuvre de la feuille de route de la donnée de l’État en Bretagne et de ses usages (enjeu d’y intégrer les dynamiques en cours dont DATA ETAT)
Appuyer la Feuille de route 2024 de l’innovation et de la transformation publique en Bretagne
Déplacements réguliers en Bretagne et parfois à Paris.
Travailler en partenariat et en réseau. -
Art L332-2 2° du CGFP
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet