Chef(fe) de proj héberge senior:femmes victimes de violence
Référence : 2026-2459241
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement (DIHAL)
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la chef.fe de projet est directement rattaché.e à la sous-directrice du pilotage et de la transformation du parc d'hébergement. La sous-direction est en charge du pilotage des 203 000 places d'hébergement dédiées aux personnes en détresse en attente d'un logement et des conditions de vie des personnes qui y sont hébergées.
Le ou la chef.fe de projet est chargé.e de :
- Piloter le parc d'hébergement destiné à l'accueil des femmes victimes de violence et de certains publics spécifiques : femmes sortantes de maternité, personnes victimes de la traite des êtres humains, personnes placées sous main de justice, auteurs de violences conjugales ;
- En lien avec ses collègues chargés du sujet, assurer le suivi des enjeux liés à la place des enfants dans l'hébergement ;
- Animer la mise en oeuvre par les services déconcentrés de la circulaire du 25 novembre 2025 relative à l'organisation territoriale du parcours d'hébergement et de relogement des femmes victimes de violences ;
- Améliorer l'outillage des gestionnaires de l'hébergement en matière de prise en compte des enjeux de lutte contre la traite des êtres humains (améliorer la connaissance du phénomène dans le parc d'hébergement, accompagner à la mise en place de bonnes pratiques, organiser des temps de sensibilisation, webinaires, etc.) ;
- Animer la politique de prévention des événements indésirables graves (EIG) dans les centres d'hébergement, dans le cadre de la stratégie de maitrise des risques portée par la sous-direction ;
- Être référente pour la sous-direction sur les enjeux d'orientation des publics dans le parc d'hébergement (en lien avec la mission SIAO de la Dihal), les enjeux liés à l'emploi des personnes hébergées, à l'alimentation dans les dispositifs d'hébergement, à la participation des usagers, ainsi qu'aux enjeux liés aux animaux de compagnie.
Profil recherché
- Compétences techniques requises : connaissance de la politique publique et du secteur de l'hébergement et/ou des droits des femmes, connaissance des enjeux et outils budgétaires et comptables de l'Etat, connaissance des acteurs publics et associatifs ;
- Compétences juridiques : appétence pour les sujets en lien avec l'encadrement juridique des politiques sociales, connaissance de l'environnement institutionnel de l'Etat et de ses partenaires ;
- Compétences transversales : bonnes compétences rédactionnelles, capacité à prioriser les urgences, pilotage de projets, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'initiative, capacité de propositions, sens du rendu compte, aptitude au travail partenarial avec d'autres directions d'administration centrale, les services déconcentrés et les partenaires extérieurs ;
- Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe, capacité d'écoute et de dialogue.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Leonore.belghiti@dihal.gouv.fr
- Sophia.bouzid@dihal.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (Dihal) est la direction d'administration centrale chargée de la mise en oeuvre de la politique publique de l'État en matière d'hébergement, d'accès au logement et de maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées, avec l'objectif de diminuer de manière significative le nombre de personnes sans domicile.
Elle compte 70 agents, tous animés des valeurs de fraternité, solidarité et justice sociale et d'une forte ambition dans leur engagement au service des personnes les plus précaires.
Notre organisation valorise la responsabilisation, la liberté d'initiative et le travail en équipe pour plus de transversalité et une vision globale des actions conduites. Des chaînes hiérarchiques courtes encouragent l'agilité, la rapidité décisionnelle et la circulation de l'information. Notre mode de fonctionnement principal est le mode projet.
La Dihal développe une approche coopérative et décloisonnée et se positionne comme un partenaire au service des territoires et des acteurs opérationnels : services déconcentrés de l'État, collectivités territoriales, bailleurs sociaux et associations.
https://www.info.gouv.fr/organisation/delegation-interministerielle-a-l-hebergement-et-a-l-acces-au-logement
À propos de l'offre
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Pour l'envoi de votre CV et d'une lettre de motivation ainsi que pour toute information complémentaire vous pouvez contacter :
Léonore BELGHITI, sous-directrice
Tél : 01.40.81.93.85- Mél : Leonore.belghiti@dihal.gouv.fr
Sophia BOUZID, adjointe à la sous-directrice
Tél : 01.40.81.61.28 - Mél : Sophia.bouzid@dihal.gouv.fr
Catherine LE BRIS, secrétaire générale
Tél : 01 40 81 67 79 - Mél : catherine.le-bris@dihal.gouv.fr -
Conditions de travail habituelles pour un poste en administration centrale.
Bureau partagé.
Déplacements possibles.
Télétravail possible (8 jours maximum par mois)
IFSE groupe: 3
N°poste renoirh: E000020970 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
