Chef.fe de projet - D44 - ESI 37 - IA/IIA PAYSAGE, gestion des PF, MEP applicatives
Référence : MEF_2026-30211
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DISI Centre Ouest
DiSI Centre Ouest Établissement des services informatiques de Tours – ESI 37 - Localisation : Indre et Loire (37), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste à pourvoir se situe à l'ESI de Tours.
Plusieurs missions sont exercées dans l’établissement : hébergement, qualification et intégration, exploitation, assistance.
Les missions
L'inspectrice/inspecteur dépendra hiérarchiquement de l’inspectrice divisionnaire hors classe responsable du pôle Assistance et de l’adjoint de celle-ci. La principale application dans le portefeuille de l’établissement (domaines des tests d’intégration et de l’exploitation) s’appelle PAYSAGE, qui traite chaque mois les payes des fonctionnaires d’État.
L'inspectrice/inspecteur sera intégré.e dans l’équipe technique PAYSAGE, dans laquelle se trouvent déjà 4 inspecteurs et 1 contrôleur (sans aucun lien hiérarchique entre eux). Le travail est effectué de manière collective, sous la supervision de la responsable du pôle, chacun étant amené à réaliser les tâches listées ci-dessous :
- Participation à l’installation et aux tests des paliers de maintenance trimestriels
et des correctifs. - Confection de scripts techniques concernant les déploiements, les sauvegardes
applicatives, les transmissions de dump, les purges… - Création et mise à jour d’une application de suivi des traitements
d’exploitation. - Suivi de l’exploitation mensuelle afin de réaliser une première analyse lors des
problèmes rencontrés par les exploitants de 3 ESI (Rouen, Châlons-en-
Champagne et Tours). - Relation avec le bureau BSI-6, maître d’oeuvre de l’application, l’ESI de
Grenoble, développeur, et l’ensemble des intervenants sur le projet. - Relation avec les services de l’ESI en charge de PAY/PAYSAGE dans les domaines
de l’Intex et de l’exploitation. - Installation des MEP trimestrielles et des correctives.
- Participation à l’installation et aux tests des différentes livraisons.
- Suivi des bugs déclarés par le service.
- Participation aux audios et visios concernant les tests d’intégration et
l’exploitation en relation avec les bureaux de maîtrise d’ouvrage et
maîtrise d’oeuvre, le groupement (prestataires externes), les autres ESI
d’exploitation et l’ESI de développement.
Les outils et langages :
- accès par émulateur SSH aux VM linux des PF d’IA et de IIA, gérées par
le service - accès via console virtuelle d’administration pour les VM d’exploitation
- VTOM
- Base de données : PostgreeSQL
- Langage de requêtage : SQL + outils associés
- linux bash
- développement de scripts en Python
- COPILOT pour le suivi des transferts CFT
- Bugzilla, SMA, GIT
- wiki
A la DGFIP, le poste est calibré A Chef de projet.
Profil recherché
Être source de proposition dans l’équipe pour mettre en place l’outillage.
Avoir une expérience Linux, PostgreSQL et Java.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agent(e)s, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyennes/citoyens.
Descriptif du service
Riches en métiers (ingénieure/ingénieur, architecte, data scientist, développeuse/développeur, intégratrice/intégrateur, experte/expert sécurité, exploitante/exploitant, assistante/assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agent(e)s.
Notre credo ? Placer l’utilisatrice/l'utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
La direction de services informatiques Centre-Ouest (DiSI-CO) est une des 7 Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.
La direction de services informatiques (DiSI) est composée :
- d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;
- de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles
- de 500 agent(e)s.
À propos de l'offre
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Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDI. la rémunération proposée sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
