Chef(fe) de projet « énergie et climat » H/F
Référence : 2026-2230689
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan
Le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan - Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous contribuerez à animer la réflexion du HCSP sur l’ensemble des enjeux techniques, économiques, environnementaux et sociaux relatifs à la transition énergétique et climatique. Vous participerez à des projets destinés à éclairer ces questions et collaborerez avec d’autres chef(fe)s de projet du département et, plus généralement, du HCSP.
Les travaux pourront comporter des dimensions diagnostique, évaluative et prospective et traiter de problématiques diverses. Ils viseront à formuler des recommandations de politiques publiques à l’échelon national, voire européen. Ils pourront notamment viser à éclairer les futurs documents programmatiques de l’Etat (stratégie nationale bas carbone et programmation pluriannuelle de l’énergie notamment).
Vous serez amené(e) à dialoguer avec les administrations compétentes, les acteurs privés du secteur, les chercheurs, la société civile (partenaires sociaux, associations et collectivités territoriales notamment) et des interlocuteurs européens (Commission européenne, think tanks etc.). Les notes, rapports, ou documents de travail produits ont vocation à être rendus publics. Vous aurez à présenter vos travaux dans divers cadres et à répondre aux questions des journalistes.
Profil recherché
Formation et expérience :
- Formation d’ingénieur ou en sciences (niveau master), ou acquis professionnel équivalent ;
- Expérience professionnelle d’au moins cinq ans, dont au moins trois ans en lien avec des problématiques énergétiques ou climatiques.
Compétences :
- Très bonne compréhension des problématiques énergétiques et climatiques et des enjeux liés à leur prise en compte dans les politiques publiques ;
- Solides capacités rédactionnelles, permettant notamment de retranscrire simplement les sujets les plus techniques ;
- Très bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe :
- Qualités d’analyse, de synthèse et d’écoute ;
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan est un service autonome, rattaché aux services du Premier ministre et doté d’une indépendance scientifique garantie par le droit. Il est chargé d’orienter les choix des décideurs publics et d’éclairer le débat public en France. A cette fin, il produit des travaux d’évaluation, de prospective et de planification sur l’ensemble des politiques publiques, en particulier sous la forme de rapports et de notes. Son organisation s’articule autour de 4 départements thématiques : Économie ; Travail, emploi compétences ; Société et politiques sociales ; Environnement.
Descriptif du service
Le département Environnement vise de manière générale à éclairer le débat en matière de transition écologique. Il couvre l’ensemble des questions environnementales (changement climatique, biodiversité, qualité des milieux, ressources…) et s’intéresse particulièrement à certains secteurs clés, comme l’agriculture, l’énergie, les transports ou l’industrie. Il prend en compte les enjeux économiques et sociaux dans ses analyses et recommandations de politiques publiques.
Dans le cadre de ses travaux, le département est amené à collaborer avec d’autres administrations ainsi qu’avec des organisations non gouvernementales, des organismes de recherche et des entreprises.
À propos de l'offre
-
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le poste est ouvert aux ressortissants de l’Union Européenne et à toute personne étrangère disposant d’un permis de travail.
Dans le cadre de sa politique en matière de diversité et d’égalité professionnelle, le HCSP étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans discriminations
-
Vacant à partir du 23/03/2026
-
Chargée / Chargé d'évaluation
