Chef.fe de projet accompagnement de la transformation numérique & développement des formations digitales
Référence : 2025-1946598
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère des Sports
Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive (CREPS) de Pointe à Pitre, Guadeloupe - Localisation : CREPS de Pointe à Pitre Route des Abymes – BP 220 – 97187 LES ABYMES CEDEX Guadeloupe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire fonction pub € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires oui
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la Chef.fe de projet « accompagnement de la transformation numérique et développement des formations digitales » est chargé.e :
- de concevoir, d’organiser, de piloter et mettre en œuvre des projets numériques de construction et d’évolution des systèmes de gestion interne
- d’assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information, en veille et en responsabilité sur les évolutions réglementaires et techniques
- de participer à la définition de la stratégie en matière de systèmes d’information (sur l’ensemble de l’activité de l’établissement (commande publique, assemblées, archivage et dématérialisation)
- de proposer une vision fonctionnelle cible, des projets d’évolutions, des modes de fonctionnements et des plans d’actions
- de coordonner l’ensemble des projets numériques et des systèmes d’information de gestion dans une logique d’offre de service globale
- de participer à la stratégie de l’établissement, à l’évolution qualitative et quantitative de l’offre de services, de la communication, et de visibilité de l’établissement.
Profil recherché
Titulaire d'une licence en informatique, le/la Chef.fe de projet « accompagnement de la transformation numérique et développement des formations digitales » fait preuve d’une expérience confirmée dans l'accompagnement au changement numérique et du e-learning. Il/elle maitrise les outils et les techniques associés tout en étant capable de se mettre au service des projets portés par l'établissement.
Ses missions missions sont déclinées en deux axes :
1. ACCOMPAGNEMENT A LA TRANSFORMATION NUMERIQUE DES SERVICES
- Contribution et appui à la stratégie globale de développement l’établissement : Conduite du changement, étude d'opportunités et de préconisations, refonte de processus métiers et organisationnels. Appui et conseil à l’ensemble des services et départements du CREPS. Appui au développement de produits, services et procédures permettant d’optimiser l’offre de services et de prestations au bénéfice des partenaires et des usagers. Accompagnement méthodologique et technique des services et départements. Contribution à la révision du projet d’établissement et intégration de la dimension numérique dans l’organisation et le fonctionnement des services.
- Participation à l’administration et la structuration du pôle TICE de l’établissement : Identification et gestion des besoins en équipements TICE (licences, plateforme, outils de visioconférence, etc.). Contribution à la mise en place des espaces d’activités et structuration de la plateforme e-learning du CREPS. Veille active et suivi des innovations technologiques et numériques. Sécurisation et suivi des outils et applicatifs métiers. Suivi budgétaire des actions en lien avec les activités digitales et « e-learning » de l’établissement.
2. FORMATION :
- Assurer la formation et l’accompagnement technico-pédagogique des usagers (formateurs, entraineurs, stagiaires, etc...) : Formation et accompagnement des formateurs et entraineurs dans l’intégration des TICE à leurs pratiques d’intervention (hybridation des parcours de formation, FOAD, classes inversées, centre de ressources multimédias, espace de travail collaboratif, évènements, etc..). Accompagnement à la conception de dispositifs de formations hybrides (formation à distance, présentiel et alternance). Participation aux actions de formation mises en place par le Département formation (FPC, séminaire, etc…).
- Innovation pédagogique
- Participation au pilotage de la mission « numérique et formation » du CREPS
- Participation à l’évolution et au développement numérique du catalogue de formation de l’établissement
- Production multimédia.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Compétences attendues
Connaissances, savoirs :
- Expertise dans l'ingénierie de formation et pédagogique en blended- learning
- Maitrise de l'ingénierie de formation, de la pédagogie numérique et de la digitalisation
- Connaissance des outils de formation à distance (LMS/réseaux sociaux/visioconférence)
- Connaissance des règles budgétaires et comptables, des marchés publics et des règles et aspects légaux des SI (politique générale de la sécurité des SI, RGS, CNIL, RGPD, normes internes)
- Maitrise des outils de formation à distance (LMS/réseaux sociaux/visioconférence)
- Maîtrise du cadre réglementaire, administratif et financier de la formation professionnelle
- Connaissance de Claroline connect plateforme e-learning du CREPS et du RNSPF
Savoir-faire :
• être force de proposition et d'animation de la conduite au changement
• Élaborer des cahiers des charges, tableaux de bord, synthèses, aides à la décision
• Maîtriser la gestion de projet et du triptyque (objectif, coût, délais).
• Former des adultes par l'outil numérique
• Elaborer et suivre des budgets d'activité
• Rechercher et mobiliser des financements.
Savoir-être :
o Pédagogie, diplomatie
o Aptitude à communiquer, rendre compte, alerter et faire arbitrer
o Bon esprit de synthèse et d'analyse, associé à de bonnes qualités rédactionnelles
o Méthodique, capacité à coordonner et organiser
o Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
o Capacité d'écoute, rigueur et fiabilité.
Langues
- Français Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CREPS de Pointe à Pitre est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, placé sous la tutelle conjointe du Ministère des sports et des Jeux Olympiques et paralympiques et de la Région Guadeloupe.
Les principales missions du CREPS sont :
- au nom de l’Etat : l’accueil des sportifs de haut niveau pour le développement de leur double projet de réussite sportive et éducative ou professionnelle et la participation au réseau national du sport de haut niveau, la mise en œuvre de formation initiale et continue dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire (dont celle des agents de l’Etat, conformément aux objectifs nationaux et ce, en lien avec les schémas régionaux des formations des régions) ;
- au nom de la Région : l’accueil et l’accompagnement des sportifs régionaux, la promotion du sport santé et du sport pour tous, les activités de jeunesse et d’éducation populaire, la mise en œuvre des formations identifiées par le schéma régional de formation.
Descriptif du service
Dans le cadre de l’évolution de ses activités et de la révision de son projet d’établissement, le CREPS de Pointe-à-Pitre est engagé dans une démarche de transformation numérique de son fonctionnement, d’évolution de son organisation, de transition numérique et de digitalisation de ses procédures et prestations à l’égard de ses divers publics (formations, santé, haut-niveau, expertises, international).
Le poste est rattaché à la direction de l'établissement. Le/la candidat. e recruté.e travaillera en étroite collaboration avec le département formation.
À propos de l'offre
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Faire parvenir CV, lettre de motivation, copie du dernier diplôme et copie des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel à l’attention de Madame Chantal CUSSET-GAYDU, Directrice du CREPS de Pointe à Pitre
à l’adresse suivante :
creps971rh@creps-pap.sports.gouv.fr
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Contractuel de droit public
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
