Chef(fe) de projet communication web et éditoriale
Référence : 2025-2137592
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN) recherche son/sa futur(e) chef(fe) de projet communication web et éditoriale.
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l'urbanisme, de l'aménagement, de la construction, du logement et de l'habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l'eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle couvre un très large champ de compétences à caractère technique, réglementaire et politique qui nécessite une bonne actualisation des outils de communication, en particulier des outils web.
Au sein du pôle communication, le/la chef(fe) de projet a ainsi un rôle déterminant dans la fiabilité de l'information et dans la valorisation des contenus de la direction générale, tout en assurant la cohérence des différents supports.
En tant que chef(fe) de projet, vous travaillez avec le chef de la mission et son adjoint ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe pour promouvoir et valoriser auprès du plus grand nombre de cibles (collectivités, services déconcentrés, professionnels, scientifiques, opérateurs et partenaires) les politiques publiques portées par la DGALN.
Vos missions :
- Vous élaborez et mettez en oeuvre les stratégies de communication interne et externe de la direction générale ; Vous apportez votre expertise et conseils aux services afin de déployer les meilleures solutions en fonction de leurs besoins.
- Vous pilotez la création ou la refonte éditoriale de certains modules web ou applications d'information (rédaction du cahier des charges, approche UX, seo, arborescence, phase de recette, etc...).
-Vous assurez le suivi des sites web portés par la direction générale, dont l'intranet de la DGALN (suivi éditorial et technique, accompagnement des bureaux pour les mises à jour).
- Vous pilotez la conception et la réalisation des prestations de communication en lien avec nos prestataires (contenus print, vidéos, créations graphiques...).
- Vous contribuez à l'animation des réseaux sociaux et participez également à l'organisation de la mission communication : réunions, diffusion, suivi de tableaux de bord, suivi budgétaire.
Vous pouvez être amené(s) à encadrer un(e ) apprentie cheffe de projet.
Profil recherché
Compétences techniques/connaissances :
- Gestion de projet
- Maîtrise des outils web, notions d'accessibilité numérique des contenus
- Maîtrise de la communication
- Connaissance de la chaîne graphique
Qualités attendues :
- Qualités rédactionnelles, écriture pédagogique
- Aisance relationnelle, capacité et goût pour le travail en équipe
- Fiabilité, intégrité, sens de la confidentialité
- Respect des délais et capacité à travailler dans l'urgence
- Disponibilité
Une bonne connaissance des enjeux et des acteurs institutionnels et privés et de l'environnement administratif français seraient appréciées.
Placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef de mission
Expérience : Confirmé
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
La démarche de transformation que nous avons menée
Une démarche de transformation, baptisée DGALN Demain, a été engagée en 2020. Elle a poursuivi trois objectifs principaux : rechercher l’impact maximal dans la conduite des missions de la DGALN face aux défis majeurs des politiques publiques qui lui sont confiées et améliorer leur portage territorial ; redonner du sens au travail quotidien dans un cadre de travail serein et solidaire ; dégager des marges de manœuvre pour anticiper, innover et s’adapter à l’évolution des attentes des parties prenantes. Cette démarche a conduit à définir douze politiques publiques mises en œuvre (ci-après) et neuf principes d’action permettant à la DGALN de tenir ses différents rôles. Elle a également conduit à identifier, en co-construction avec les agents, le besoin de mettre en œuvre de nouvelles offres de service. La démarche s’est appuyée sur l’implication de l’ensemble de la communauté de travail et a été portée et pilotée par le collectif de direction.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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Cotation RIFSEEP :
G4 IPEF AE AUE
G3 ITPE AAE IAE
Numéro Renoirh : 14DG240010
Envoi d'un CV et et d'une lettre de motivation obligatoire
Contact : Pierre-Emmanuel Chossat, Chef de la mission communication
pierre-emmanuel.chossat@developpement-durable.gouv.fr -
Exigence de disponibilité en fonction des événements et de l'actualité.
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Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
