Chef.fe de projet dans le cadre du projet ACCEPT-IA
Référence : 2026-2200501
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
CEREMA Direction Territoriale Ouest Agence de Saint-Brieuc / Equipe de recherche PsyCAP - Localisation : SAINT-BRIEUC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ce poste s’adresse à un(e) docteur(e) en psychologie sociale ou une personne titulaire d’un Master 2 en Psychologie (avec spécialité psychologie expérimentale / sociale). La personne recrutée contribuera au projet « ACCEPT-IA » et plus spécifiquement au work package 1 (WP1) qui vise à étudier les freins et les leviers à l’adoption (i.e., acceptabilité) d’outils destinés à des ingénieurs en géotechnique (enjeux d’instabilités des versants et chutes de blocs et instabilités des sols de fondation soumis à des évènements extrêmes) intégrant des solutions d’Intelligence Artificielle (IA) (WP2). Dans ce cadre, un travail collaboratif fort devra se mettre en place avec le WP2. L’objectif principal est de contribuer à l’avancement des connaissances sur les facteurs susceptibles d’expliquer l’adoption d’outils intégrants de l’IA. Par conséquent, la personne recrutée devra participer à la conception et réalisation d’enquêtes et ou d’expérimentations de terrain, traiter les résultats et, si possible, contribuer à leur valorisation.
Profil recherché
Le poste à pourvoir est situé au sein de l’équipe recherche en Psychologie appliquée (ER PsyCAP) du Cerema dirigée par Stéphanie Bordel. PsyCAP est basée à l’Agence de Saint-Brieuc (ASB) de la Direction Territoriale Ouest. La personne recrutée sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l’équipe et collaborera avec les autres chercheurs impliqués (Kévin Nadarajah et Stéphanie Bordel) et les membres des ER GéoCoD et Géoazur. Elle échangera par ailleurs avec l’ensemble de l’équipe. Le poste a par conséquent une forte composante collaborative.
Savoir :
• Doctorat en psychologie sociale ou Master en psychologie sociale / expérimentale.
• Maîtrise approfondie des modèles et théories en psychologie sociale :
- Modèles de prédiction du comportement ;
- Modèles d’acceptabilité.
• Connaissance des paradigmes classiques de la psychologie sociale.
• Maîtrise des méthodologies d’enquêtes et d’expérimentations
Savoir-faire
• Capacité à structurer des hypothèses théoriques et à analyser les implications conceptuelles des observations.
• Excellente maîtrise de la communication scientifique écrite et orale.
Savoir-être
• Grande rigueur intellectuelle et esprit analytique.
• Autonomie dans la structuration théorique.
• Forte capacité de travail en équipe de recherche.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- stephanie.bordel@cerema.fr
- kevin.nadarajah@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
Le Cerema est doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné par son institut Carnot Clim'adapt et ses 12 équipes recherche (ER) dont l’équipe « Psychologie Appliquée » (PsyCAP ; https://www.cerema.fr/fr/innovation-recherche/recherche/equipes/psycap-equipe-recherche-psychologie-appliquee-sciences). L’ER PsyCAP appartient à la Direction Territoriale Ouest (DTer Ouest) du Cerema, elle est basée à l’Agence de Saint-Brieuc. L’équipe est composée de chercheur.e.s en Sciences Humaines et Sociales ayant pour objectifs d’étudier et de comprendre les comportements des individus pour accompagner les changements induits par les transitions écologiques, numériques, énergétiques et sociales. En septembre 2026, elle intègrera le Laboratoire de Psychologie : Cognition, Comportement, Communication (LP3C) ; https://www.lp3c.fr/). Elle est impliquée dans différents projets de recherche dont le projet « ACCEPT-IA », qui est un projet financé par l’AAP Carnot de l’Institut Clim’adapt du Cerema (https://www.cerema.fr/fr/innovation-recherche/institut-carnot-clim-adapt) pour lequel ce poste est ouvert.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter
stephanie.bordel@cerema.fr
kevin.nadarajah@cerema.fr
Etapes de recrutement :
Etape 1 : pour postuler à cette offre, il est impératif d’envoyer un mail afin de recevoir l’annexe détaillant le poste et ses attendus.
Etape 2 : envoi du CV et d'une lettre de motivation, toujours par mail
Etape 3 : sélection des canditat(e)s pour audition
Etape 4 : auditions en visio
Etape 5 : classement des candidats
Etape 6 : validation du candidat retenu
Etape 7 : démarches administratives pour une prise de poste au 1er mai 2026.
Les personnes contacts restent disponibles pour répondre aux interrogations des canditat(e)s à n’importe quel moment du processus de recrutement.
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La personne recrutée devra respecter le Règlement du Temps de Travail du Cerema, elle pourra demander entre 2 à 3 jours maximum de télétravail par semaine, excepté en période d’expérimentations. Elle disposera d’un bureau, de l’équipement informatique nécessaire, d’une station de télétravail et d’un téléphone portable. Elle pourra accéder à un restaurant administratif ou un local dédié pour déjeuner. Les expérimentations/enquêtes sont susceptibles de se dérouler n’importe où en France. Permis souhaité.
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Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Durée du contrat : 07 mois.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chercheuse / Chercheur
