Chef(fe) de projet de territoire (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034260403000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous intégrez une équipe à taille humaine, mutualisée entre la Métropole et la Ville de Montpellier : un responsable, 6 chefs de projets et 2 assistants d'opération. Vous êtes référent(e) sur un territoire de 3 à 7 communes ainsi que sur un ou plusieurs quartiers montpelliérains, avec l'appui d'un(e) assistant(e) dédié(e). Un ancrage territorial fort, une vraie marge d'initiative.
• Veiller à la bonne intégration des politiques publiques métropolitaines et communales, ainsi que des enjeux de développement durable, dans les projets d’aménagement et immobilier en :
- contribuant à l’élaboration de documents stratégiques structurants (PLUi, SCoT, mobilités, habitat, climat) ;
- intégrant les enjeux de développement durable dans la conception de projets urbains innovants et responsables.
• Initier et conduire des réflexions urbaines à différentes échelles (ex : ilot, quartier, territoire communal et intercommunal, parc d’activités, …) en pilotant des études urbaines et en accompagnant l’émergence de projets structurants.
• Accompagner la mise en œuvre de projets urbains en :
- analysant des projets d’aménagement et immobiliers afin d’éclairer les décisions stratégiques ;
- mobilisant les outils de financement adaptés et veiller à l’équilibre économique des projets ;
- conseillant et en accompagnant les communes à chaque étape de leurs projets (définition, animation, faisabilité) ;
- assurant le suivi opérationnel des projets, de la phase de stratégie jusqu’à leur réalisation.
Profil recherché
• Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme ou développement territorial.
• Vous maîtrisez les procédures d'aménagement urbain (ZAC, ZAD, DUP, concession, permis d'aménager), les taxes et participations d'urbanisme, ainsi que les codes de l'urbanisme, de l'environnement et de la commande publique. Les outils SIG et bureautiques n'ont pas de secrets pour vous.
• Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre façon de travailler qui fera la différence : vous pilotez des projets complexes avec méthode, vous dialoguez avec les élus avec aisance, vous argumentez, vous fédérez. Vous êtes à l'aise aussi bien dans l'analyse fine d'un dossier que dans la salle de réunion avec des interlocuteurs multiples.
• Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et diplomate, vous savez quand trancher et quand écouter.
À propos de l'offre
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Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation, en précisant la référence du poste NR-2026-09 avant le 05 /05/2026
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
