Chef(fe) de projet design de services
Référence : 2026-2299574
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction générale de l'administration pénitentiaire - Localisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans ce cadre, le ou la titulaire du poste :
- Cadre les projets entrants ;
- Conçoit la méthode et mise en œuvre (immersions, analyses d’usages, expérimentations…) sur le terrain
- Produit les travaux d’études, conception des outils et des solutions
- Analyse et représente les processus et de parcours interne aux services.
- Accompagne les équipes projets dans leurs démarches d’innovation : phases de cadrage, diagnostic, conception, prototypage et évaluation
Profil recherché
Formation de niveau master ou équivalent (sciences humaines et sociales, design, innovation publique, management, politiques publiques ou domaines connexes).
Une expérience confirmée dans la conduite de projets de transformation, d’innovation ou d’accompagnement des organisations est attendue. Une expérience préalable dans le secteur public ou au sein d’un laboratoire d’innovation constitue un atout.
Compétences attendues
Connaissances
Concevoir un projet, une démarche d'innovation
Modéliser un processus
Fonctionnement et environnement de l'administration d'État
Une connaissance ou une appétence pour le champ pénitentiaire constitue un atout
Savoir-être
Sens de l'écoute et du travail collectif
Capacité d'adaptation et autonomie
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Aisance relationnelle et capacité à mobiliser des publics variés
Force de proposition et esprit d'initiative
Savoir-faire
Qualification et cadrage des besoins auprès des commanditaires
Conception et conduite de démarches d'accompagnement et de transformation
Design de services et méthodes d'intelligence collective
Animation et facilitation d'ateliers et de temps collectifs
Gestion et suivi de projets transversaux, incluant coordination d'acteurs multiples
Rédaction de notes administratives (notes de service, comptes-rendus, synthèses, instructions).
Capacité à formaliser, restituer et capitaliser les travaux menés
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gwenaelle.lehenaff@justice.gouv.fr
- julianne.camilleri@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors dépenses de personnels. Elle emploie près de 42 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires, 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Le Laboratoire du développement durable, de l’innovation et des bonnes pratiques (EX4) relève de la sous-direction de l’expertise (SDEX). Cette dernière est dédiée aux besoins d’expertise exprimés par l’administration pénitentiaire sur les questions opérationnelles complexes : harmonisation de l’organisation du travail, organisation des services, service d’expertise juridique, capitalisation et renforcement qualitatif de la donnée pénitentiaire, projets d’innovation. En d’autres termes, cette sous-direction apporte son soutien aux autres services sur des domaines non directement opérationnels : organigrammes de référence, textes juridiques, données statistiques nationales, évaluation des politiques publiques et innovation, etc.
Le laboratoire du développement durable, de l’innovation et des bonnes pratiques (EX4) comprend 10 agents. Il joue un rôle dans l’accompagnement de la transition écologique au sein de l’administration pénitentiaire. Ses missions consistent à coordonner et contribuer à la mise en œuvre d’actions en faveur du développement durable, en collaboration avec les services concernés, notamment par le biais d’indicateurs de suivi. Il pilote également des expérimentations et des travaux de prospective sur le changement climatique, tout en assurant leur appropriation par les acteurs du terrain. Le bureau accompagne également les services dans leurs transformations, en promouvant des méthodes innovantes et adaptées aux besoins des agents et des usagers pour con
À propos de l'offre
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Organisation de travail : 37h30 hebdomadaires
Restauration : Oui
Accessibilité en transport / Parking : Oui
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Vacant à partir du 22/09/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
