Chef(fe) de projet Développement des territoires - Mairie de Vendeuvre-sur-Barse

Référence : O010260121000661

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vendeuvre-sur-Barse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Vendeuvre-sur-Barse (2265 habitants au 01/01/2026), bourg centre de la Communauté de communes Vendeuvre-Soulaines est en pleine mutation depuis 3 ans.
Elle recherche pour l’accompagner dans cette dynamique un Chef de projet Développement des Territoires F/H.

Vendeuvre-sur-Barse s’est en effet, inscrite dans le programme « Petites Villes de demain » mis en place par l’Etat, programme visant à donner aux élus des communes qui exercent des fonctions de centralité les moyens de conforter leur statut de villes dynamiques, où il fait bon vivre et respectueuse de l’environnement.

En collaboration directe avec la Directrice, qui vous accompagnera dans cette mission, vous contribuerez directement à la réflexion et à la prise de décision partagée dans l’ensemble des domaines liés à la qualité de vie et l’attractivité du territoire
En véritable chef d’orchestre, vous piloterez, coordonnerez et mettrez en œuvre les actions de revitalisation, de promotion et de développement de notre territoire.

Dynamique notre commune a déjà réalisé de nombreux projets (aménagement des abords de la mairie, de l’église, de la médiathèque, du pôle d’échange multimodale de la gare…) mais elle a aussi beaucoup d’autres projets à mettre en œuvre.

• Participer à l’actualisation du projet de territoire et à la définition de sa programmation :
- Définir les besoins en ingénierie (études, expertises,…) des projets
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en vous appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme Petites Villes de Demain

• Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel techniques et financiers
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
- Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupe de travail…
- Assurer le suivi financier du projet

• Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires publics ou privés
- Informer, associer et fédérer les acteurs privés et publics (Etat, Région, Banque des Territoires, ANAH, ADEME, CCI …)
- Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec différents acteurs et réseaux

Profil recherché

Avant une formation (idéalement Bac+3 en aménagement du territoire, de l’habitat, de l’urbanisme ou du développement local) nous recherchons avant tout votre expérience d’au moins 2 ans dans la méthodologie de projet et des techniques de contractualisation et dans la conduite et l’animation de réunion.
Votre connaissance du fonctionnement administratif, juridique (notamment marchés publics), financier et des décisionnels des collectivités locales, est un véritable atout.

Nous apprécierons aussi :
- votre force de proposition et capacité d’initiatives
- vos qualités relationnelles

Si vous aimez travailler en équipe mais aussi de façon autonome, si vous avez déjà de l’expérience dans le montage et la conduite de projet, si la conduite et l’animation de réunion ne vous effraient pas, alors rejoignez-nous.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 9 mois

    Merci de nous adresser CV et lettre de motivations.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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