Chef.fe de projet Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Référence : 2025-2136238
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université d'Angers
Université d'Angers - Localisation : Université d'Angers-Campus Saint-Serge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 33.600 (forfait) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales
Le·La chef·fe de projet Développement Durable et Responsabilité Sociétale (DD&RS) est rattaché·e à la Direction Générale des Services (DGS) et plus précisément à la Cellule d’amélioration et de conseil. Ses missions touchent à tous les aspects de la vie universitaire. C’est pourquoi il·elle travaille de manière très étroite avec le vice-président en charge du conseil d’administration et de la politique DD&RS de l’établissement. Il·elle interagit plus globalement avec toutes les vice-présidences. Il·elle travaille également en étroite collaboration avec les chargés de mission DD&RS, campus vert (Belle-Beille) et EU-GREEN.
Il·elle est chargé·e d’assister le VP CA-DD&RS dans la structuration de la politique DDRS de l’Université d’Angers. A ce titre, son rôle consiste à :
- Coordonner la finalisation du schéma directeur DD&RS (gouvernance, formation, recherche, campus-territoire, responsabilité sociale)
- Organiser les actions et projets proposés par le schéma directeur DD&RS, en assurer la cartographie, le suivi, le reporting, la comitologie
- S’assurer de la cohérence avec les autres grands projets (EUGreen, The Impact, Projet Stratégique d’Établissement et d’Administration,etc)
- Suivre les évolutions du label DDRS
- Assurer une veille, être force de proposition et coordonner les réponses aux appels à manifestation d’intérêt, aux appels à projets locaux et nationaux (AAP, fonds européens)
Activités associées
- En lien avec les VP formation et international, contribuer à la cartographie (puis à la mise à jour) des formations de l’établissement liées aux DD&RS
- En lien avec la direction de la communication, assurer la promotion et la valorisation des actions DD&RS menées par l’établissement mais aussi par ses entités et usagers
- En lien avec le VP international, assurer un lien permanent avec les acteurs locaux de l’alliance européenne EU-GREEN
- En lien avec le VP dédié, contribuer à vie des campus, notamment à la coordination du budget participatif DD&RS
Profil recherché
Compétences opérationnelles
- Méthodologie de gestion de projet
- Capacités d’analyse et de rédaction
- Compétence en gestion de données
- Travail en équipe, animation de réunions (intelligence collective)
- Capacité à fédérer, accompagner, coordonner et gérer des projets transformants, idéalement en DDRS auprès de plusieurs communautés d’usagers (étudiants, chercheurs, enseignants, enseignants-chercheurs, personnels de bibliothèque, administratifs, techniques, sociaux et de santé)
- Intérêt pour les enjeux de transition écologique
- Une bonne maîtrise de l’anglais constitue un atout
Compétences transverses
- Sens de l’initiative, rigueur et autonomie
- Sens du relationnel, du management de projet
- Sens de l’organisation et réactivité
- Capacités d’adaptation, d’anticipation, d’innovation
- Sens des responsabilités
Connaissances
- Bonne connaissance des outils méthodologiques de la gestion de projet
- Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (ESRI) et de la gouvernance des établissements de l’ESRI
En sus, seraient les bienvenus : - Connaissances scientifiques et techniques dans le domaine DDRS (veille scientifique, technique et réglementaire aux niveaux national et international)
- Connaissance des politiques publiques de DDRS des différentes collectivités territoriales afin d’identifier des modalités de collaboration.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
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L’université d’Angers (UA) est connue et reconnue pour son excellence en recherche, sa capacité à accompagner les étudiants de licence vers la réussite et ceux de master et licence professionnelle vers l’emploi.
Descriptif du service
L’UA est en fort développement et assure pleinement ses responsabilités sociales et environnementales, en particulier à travers ses politiques énergétique, numérique, internationale (l’UA est membre d’une alliance européenne EU-green axée sur la durabilité) et en matière d’égalité et d’inclusivité.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
