Chef.fe de projet Données carbone de l'État (Etat Bas Carbone)
Référence : 2026-2244600
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec la planification écologique et la décarbonation des activités de l'Etat, l'un des enjeux majeurs du poste consiste à structurer la production d'un Bilan d'émissions de gaz à effet de serre (BEGES) annuel de l'État, élaboré à partir de l'agrégation des BEGES des administrations centrales et services déconcentrés.
Le CGDD a développé un outil numérique interministériel, Etat Bas Carbone, qui consolide et analyse les données nécessaires à la réalisation de ces BEGES des services de l'État, suivant une méthodologie harmonisée et transparente (Ademe).
Les missions font partie intégrante du dispositif des Services publics ecoresponsables (SPE) qui vise à la transformation écologique de l'Etat.
Le poste combine expertise/analyse de la data, maîtrise méthodologique des BEGES et pilotage d'outils numériques interministériels.
Vos missions consistent à :
1/ Garantir la qualité des résultats de l'outil Etat Bas Carbone
- Piloter la finalisation et les futures évolutions de l?outil numérique interministériel État bas carbone, avec l?appui du Bureau des usages numériques (BUN) du CGDD ;
- Assurer l'amélioration continue de l'outil : fiabilité méthodologique, ergonomie et interopérabilité, retours utilisateurs, en lien avec le BUN ;
- Assurer le pilotage à venir d'un prestataire en charge de la tierce maintenance applicative ;
Ces activités feront l'objet d'une gouvernance à revoir et à animer en veillant à établir du reporting.
2/ Faciliter l'appropriation, l'usage et l'impact d'Etat Bas Carbone pour déployer des plans de transformation adaptés
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie d'appropriation de l'outil par les administrations utilisatrices (ministères et services déconcentrés) et au sein du département auprès des chargés de mission SPE, faire le lien avec les autres outils dans une démarche intégrée cohérente ;
- Organiser l'animation du réseau des utilisateurs et l'appui aux administrations dans la réalisation de leurs bilans
- Faire des reportings et participer à des réunions stratégiques avec la direction ;
- Contribuer à la diffusion et à la valorisation des résultats auprès des décideurs publics grâce à des analyse statistique comparatives.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Chefferie de projet : expérience dans le pilotage de projets complexes
- Connaissance des méthodologies de comptabilité carbone (facteurs d'émission, scopes, consolidation de données)
- Souhaité : pratique dans la réalisation et l'analyse des bilans d'émissions de gaz à effet de serre (BEGES)
- Gestion et structuration de bases de données complexes
- Visualisation de données et conception de tableaux de bord
Compétences transversales :
- Connaissance des enjeux de transition écologique et des politiques publiques climatiques
- Gestion de projets complexes
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens pédagogique pour accompagner les administrations utilisatrices
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité d'animation et de coordination interministérielle
- Capacité à dialoguer avec des experts techniques et des décideurs publics
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Ingénieur(e)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cecile.parisy@developpement-durable.gouv.fr
- mathieu.vanicatte@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Commissariat général au développement durable (CGDD) est la direction générale de l'économie et de la consommation durables, des données, de la recherche et de l'innovation des ministères chargés de l'environnement et de l'aménagement du territoire.
Au sein du CGDD, la Délégation au développement durable (DDD) favorise l'intégration des enjeux de développement durable et de transition écologique dans l'ensemble des politiques publiques de l'État.
En particulier, la DDD pilote le dispositif interministériel « Services publics ecoresponsables » (SPE), qui vise à la transformation écologique de l'Etat et ses 2.5 millions d'agents publics. La planification écologique montre en effet que l'administration de l'Etat doit réaliser 25% des baisses de GES du pays pour atteindre les objectifs climatiques internationaux et respecter la trajectoire fixée par la 3e stratégie nationale bas carbone.
La démarche SPE mobilise ainsi l'ensemble des ministères et l'administration territoriale de l'État, qui s'engagent dans l'action via des Plans de transformation écologique.
À propos de l'offre
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Liaison hiérarchique :
sous la responsabilité de la Cheffe du Département Transformation pour les ODD et de son adjoint.
Contacts :
- Cécile PARISY, cheffe du Département de la Transformation pour les Objectifs de développement durable (CGDD/DDD/DTODD) - cecile.parisy@developpement-durable.gouv.fr
- Mathieu VANICATTE, adjoint à la cheffe du DTODD (CGDD/DDD/DTODD) - mathieu.vanicatte@developpement-durable.gouv.fr -
Cotation du poste : 4.1 (IPEF) ; A (AAE)
L'agent.e dispose d'un bureau partagé et des équipements nécessaires au télétravail si souhaité.
Les horaires classiques sont les horaires de bureau. Une adaptation ponctuelle de la charge de travail peut être à prévoir lors de l'organisation d'évènements.
N° de poste renoirh : E000031895 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
