Chef.fe de projet éducation artistique et culturelle - C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
Référence : O059250513001338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Raismes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer au développement culturel sur le territoire et faciliter/provoquer la rencontre artistique.
Être acteur de la mobilisation de tous les habitants dans une démarche de découverte et d'expérimentation de la création artistique.
Coordination, conception et suivi des résidences d'artistes (CLÉA)
Médiation culturelle, développement et mobilisation des publics
Communication
Logistique
Accueil des spectateurs et billetterie
Pilotage et/ou participation à des groupes de travail transversaux
COORDINATION, MISE EN PLACE, SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSIDENCES D'ARTISTES (CLÉA / RÉSIDENCE PETITE-ENFANCE) :
* Pilotage / coordination (mobilisation des partenaires stratégiques, montage, suivi et animation du COPIL), suivi administratif (contrats et conventions, hébergements, rédaction du bilan), suivi financier (demande de subvention, élaboration et suivi du budget)
* Accompagnement stratégique et organisationnel des artistes dans la réalisation de leurs résidences
* Mise en place et développement des relations avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux et les artistes (sensibilisation, accompagnement et suivi sur le terrain)
* Organisation des rencontres et temps forts (Semaine d'immersion et rencontres de territoire, gestes artistiques et évènement de clôture) : Élaboration/logistique /communication
* Évaluation de la mise en ½uvre des résidences par la CAPH au regard de son projet de territoire et des engagements partenariaux
MÉDIATION CULTURELLE, DÉVELOPPEMENT ET MOBILISATION DES PUBLICS (Scènes Plurielles, projets transversaux) :
* Conception d'une stratégie, d'outils et d'actions de développement des publics
* Mise en place et développement des relations et partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels et sociaux du territoire
* Mobilisation des habitants
* Organisation de la mobilisation des écoles dans le cadre des représentations scolaires (création d'un catalogue/questionnaire d'inscription, répartition des inscriptions et confirmation aux écoles, organisation des transports) et suivi des rapports avec l'Éducation Nationale
COMMUNICATION :
* Élaboration de la communication liée aux résidences d'artistes
* Participation à la définition de la stratégie globale de communication en lien avec l'équipe
* Participation à la diffusion de la communication (soutien sur des événements ciblés, gestion de la communication aux relais)
BILLETTERIE / ACCUEIL DES SPECTATEURS :
* Gestion de la billetterie en amont des spectacles : gestion des réservations, veille téléphonique et mail les WE de spectacle
* Information, conseil et accueil des publics
* Régisseur mandataire
Particularités du poste :
Grande disponibilité, horaires de travail variables et décalés soir et week-end
Contact avec le public, les partenaires et les artistes
Permis B requis
Profil recherché
Savoir :
Maitrise du montage et de la gestion de projets
Connaissance des politiques culturelles
Connaissance de la réglementation du spectacle vivant, des réseaux et des dispositifs d'Éducation Artistique et Culturelle
Appétence pour la création artistique
Savoir être :
Sens du contact et de la communication
Sens du service public
Autonomie et disponibilité
Savoir faire
Rigueur, organisation et méthode
Capacités d'analyse
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des principes et techniques d'accueil des publics
Maitrise des outils informatiques, organisationnels et de communication
Capacités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie numérique :
recrutement@agglo-porteduhainaut.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
