CHEF(FE) DE PROJET GEMAPI HAUTE VALLEE DE L’AUDE ET FRESQUEL - SMMAR

Référence : O011260309001197

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Carcassonne
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE CAT B +RIFSEEP+CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mets en œuvre la politique GEMAPI à l’échelle des Bassins Versants de la Haute Vallée de l’Aude et du Fresquel
Pilote des études et des travaux, met en œuvre, évalue les projets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260309001197-chef-fe-projet-gemapi-haute-vallee-aude-fresquel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
- Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, gestion quantitative, de l’environnement, de l’aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire
- Connaissances et expériences de la procédure SAGE, PTGE
- Bonnes pratiques des outils de concertation
- Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
- Instruction et montage de dossiers techniques
- Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l’eau
- Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, …)
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin de l’Aude
- Utilisation de l’outil SIG (QGIS)
- Utilisation des logiciels EXCEL, WORD, POWERPOINT...

QUALITES :
- Aptitudes à la négociation, la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe,
- Esprit critique et d'initiative,
- Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
- Aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,
- Bon relationnel, sens de la communication

EXIGENCES
- Titulaire du permis B obligatoire
- Poste à temps complet
- Disponibilité

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Eric MÉNASSI, Président du SMMAR à l'adresse coralie.pelfort@smmar.fr ou via le site emploi territorial
    Date limite de candidature 17/04/2026 à 12h00

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/04/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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