Chef.fe de projet HRS4R
Référence : 2026-2192030
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Paris Cité
- Localisation : 75006 PARIS (ODEON)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La/le Chef·fe de projet assure la coordination entre les différents services de l’université impliqués. Elle/il est en charge de la gestion administrative et budgétaire, du reporting (critères de l’Union Européenne), et assure la liaison avec le comité de pilotage. Elle/il centralise toutes les informations concernant le plan d’actions et est ainsi l’interlocuteur·ice privilégié·e de l’ensemble des acteur·ices impliqué·es dans ce projet.
-Assurer le pilotage de projets inscrits dans le plan d’action HRS4R
-Concevoir, élaborer, déployer et analyser des enquêtes auprès des communautés concernées (chercheurs, personnels, parties prenantes)
-Construire et mettre en place les outils nécessaires au bon déploiement et au suivi rigoureux des projets
-Mettre en œuvre certaines actions du plan HRS4R, comme le mentorat
- Communiquer, valoriser et faire vivre le plan d’actions HRS4R au travers d’évènements et de communications impliquant la communauté des enseignants-chercheurs et des chercheurs.
-Anticiper les risques de retard, sécuriser et proposer des solutions pour résoudre les éventuelles difficultés
-A partir de la démarche qualité engagée et les processus existants, identifier les difficultés opérationnelles et proposer des actions correctives (création de mode opératoire, modification des procédures, etc.)
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles et des capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes en capacité de construire des tableaux de bord du projet et suivre plusieurs sous-projets en parallèle.
Une expérience en tant que chef.fe de projet complexe de type PIA est un plus.
Maîtrise de méthodes de communication à destination d’une diversité de publics : notes d'information, documents de synthèse et supports de présentation, en français et en anglais.
Maîtrise des outils bureautiques et de planification / gestion de projet / bases de données
Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteur·ices de différents services.
Maîtrise des techniques de conduite de projets et de reporting (rapports, bilan, tableaux de bord...)
Maîtrise de l’anglais équivalent niveau C1 (oral et écrit).
Expérience en animation de communautés
Capacité à accompagner les changements, conseiller et aider à la décision
Savoir-être – Compétences comportementales :
Savoir créer des liens et fédérer les acteurs
Respecter la confidentialité
Faire preuve de réactivité et d’efficacité dans le traitement des dossiers et le respect des échéances
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Capacité à faire des propositions
Rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnements liés aux activités du département
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à écouter, dialoguer et convaincre
Capacité à prioriser et sens de l’organisation
Capacité à analyser, synthétiser et présenter des données
Compétences en conduite de projet complexe
Excellentes capacités de rédaction
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Ancrée au cœur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omnidisciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».
Lauréate de nombreux appels à projet d’investissements d’avenir (PIA), l’Université Paris Cité s’appuie sur les compétences et l’engagement de l’ensemble de ses communautés académiques, administratives et techniques, et sur le dynamisme de sa communauté étudiante, pour développer des projets de recherche et de formation à forte valeur ajoutée, et former les citoyennes et les citoyens de demain, dans un monde en transition.
L’Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l’Institut Pasteur
Descriptif du service
La direction générale déléguée en charge des Ressources Humaines et des Organisations propose et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’établissement. Elle a pour vocation d’accompagner le changement, avec pour préoccupation majeure de mettre en cohérence la stratégie de l’établissement, les parcours professionnels des agents et l’amélioration du bien-être au travail pour tous.
Vous êtes dynamique, organisé·e et prêt·e à relever des défis ? Si vous aimez coordonner des projets innovants, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe engagée et pluridisciplinaire, cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons une personne qui apprécie les interactions avec une diversité d'acteurs – chercheurs, personnels d’appui et de support à la recherche, porteurs de projets et élus et partenaires du secteur privé – et qui souhaite contribuer activement à l’innovation RH dans l’enseignement supérieur. Vous interviendrez dans un environnement exigeant, nécessitant rigueur, réactivité et capacité à respecter des échéances parfois serrées.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature
Pour proposer votre candidature, veuillez suivre ce lien : https://emploi.u-paris.fr/chercher-une-offre?posteReference=BAG0007000-19161.
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Vacant à partir du 12/02/2026
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines