Chef.fe de projet Incl'UA
Référence : 2026-2222432
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université d'Angers
Université d'Angers - Localisation : Université d'Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 23.300 (grilles) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions principales :
- Piloter le projet Incl’UA : élaborer et suivre les rétroplannings, assurer le bilan et le suivi budgétaire, encadrer fonctionnellement et hiérarchiquement les personnels dédiés, coordonner les actions avec les équipes pédagogiques, les services internes et les partenaires externes.
- Coordonner la mise en œuvre des actions : piloter l’écriture du livret des études et des évaluations inclusif, coordonner les facilitateurs inclusion et les actions de formation, veiller à la cohérence du projet avec les grands projets et schémas directeurs de l’UA.
- Assurer la communication du projet : déployer des actions de communication internes et externes, faciliter la circulation de l’information sur les questions d’inclusion, communiquer auprès des usagers.
- Participer aux travaux nationaux : contribuer au groupe de travail inter-universités piloté par la DGESIP, valoriser et rendre accessibles les actions menées à l’UA et dans les autres établissements.
- Contribuer à la transformation des pratiques : promouvoir des pratiques pédagogiques inclusives, participer à l’ingénierie de formation et à la préparation de la future offre de formation dans une démarche d’accessibilité renforcée.
Profil recherché
De formation supérieure bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée en conduite de projets structurants, idéalement dans l’enseignement supérieur et/ou sur les questions d’inclusion et de handicap.
- Compétences métiers : méthodologie de conduite de projet, accompagnement au changement, techniques de management et de gestion de conflits, notions budgétaires, très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Connaissances : organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche, besoins spécifiques liés aux handicaps, politiques publiques d’inclusion, techniques de communication, anglais niveau B1/B2.
- Savoir-faire : piloter des projets transversaux, animer et encadrer une équipe, conduire des réunions, élaborer des éléments de langage, concevoir des tableaux de bord, prévenir et gérer des situations sensibles.
- Savoir-être : rigueur, fiabilité, sens relationnel et aptitude à la médiation, esprit d’équipe et pédagogie, autonomie, réactivité et capacité à fédérer autour des enjeux d’inclusion.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
Descriptif du service
L’université d’Angers est lauréate d’un appel à projet d’une durée de trois années universitaires intitulé « université inclusive démonstratrice ». L’Université déjà engagée en faveur de l’inclusion, s’engage grâce au projet Incl’UA à rendre l’Université d’Angers encore plus inclusive ainsi qu’à diffuser les pratiques inclusives au-delà de sa communauté éducative et universitaire directe. Le projet a pour objectif d’opérer des modifications significatives dans le fonctionnement global de l’université afin de sortir d’une logique d’adaptation pour adopter une logique inclusive.
Le projet est prévu initialement pour une durée de 3 ans : il en est à mi-parcours.
En tant que Chef.fe de projet Incl’UA, vous pilotez un projet d’établissement visant à faire de l’Université d’Angers une université inclusive démonstratrice et à transformer durablement ses pratiques. Le poste de chef.fe de projet nécessite une grande transversalité sur l’ensemble des composantes et services de l’UA et des liens resserrés avec la gouvernance : VP Formation et Vie Universitaire, VP International et Egalité ainsi que la chargée de mission Handicap. Le poste est positionné auprès de la Direction générale des services adjointe.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Responsable de coordination administrative
