CHEF.FE DE PROJET NUMERIQUE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE

Référence : O033260317000930

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bordeaux
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Date limite de candidature : 16/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260317000930-chef-fe-projet-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Capacité à analyser, à synthétiser les besoins métiers
Capacité à comprendre les évolutions technologiques récentes et savoir les exploiter au regard des besoins de la collectivité et de sa stratégie
Capacité à conduire un projet informatique
Capacité à coordonner et à animer un réseau / une équipe
Capacité à s'approprier les évolutions relatives aux logiciels métiers et aux procédures
Connaissance de la modélisation et de l'analyse des processus
Connaissance de la réglementation des marchés publics
Connaissance des langages et environnements techniques
Connaissance des logiciels métiers et environnements techniques
Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
Connaissance des processus et applications en place
Connaissance en conception, modélisation et architecture d'applications

À propos de l'offre

  • Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Responsable d'exploitation

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