Chef(fe) de projet numérique (fresq) - DGESIP
Référence : 2026-2260062
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
- Localisation : 1 rue Descartes – 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe projet, votre rôle sera d’organiser et suivre la mise en œuvre opérationnelle du projet.
Vous élaborerez et suivrez le planning des travaux et des livrables, préparerez et animerez les réunions de l’équipe projet, produirez les éléments de suivi et de reporting et coordonnerez les différents acteurs impliqués dans le projet.
D’une manière générale vous serez associé à toutes les décisions concernant la bonne réalisation du projet. Vous organiserez le recueil et la consolidation des besoins métiers, animerez les groupes utilisateurs, et vous serez associé aux actions de conduite du changement inhérentes au déploiement d’une solution informatique, tant en interne qu’avec les partenaires du projet.
Sur tous ces aspects vous contribuerez à identifier, préparer et à aider à prendre les décisions nécessaires à la réussite du projet.
Au quotidien, vous interagirez au sein de l’équipe projet avec les départements de la sous-direction de la stratégie et de la qualité des formations. Vous serez également en relation avec la sous-direction des Systèmes d'Information et des Études Statistiques (SIES), assurant l’assistance à la maitrise d’œuvre, et le prestataire retenu pour la mise en œuvre du développement de la solution. Au sein de l’équipe projet, vous participerez à assurer le contact régulier avec les différents acteurs et opérateurs de l’ESR parmi lesquels les agences d’évaluations (HCERES, CTI), les agences de mutualisation (AMUE, Cocktail etc.), les établissements et leurs services, plus particulièrement les services de scolarité, les services académiques chargés de l’enseignement supérieur.
Profil recherché
Pour réussir ces missions, vous mobiliserez particulièrement les compétences suivantes :
- Rigueur, capacités d’organisation et d’anticipation
- Capacité à analyser les situations et à être force de proposition
- Gestion des risques et résolution des problèmes opérationnels et techniques
- Connaissance des méthodes de conduite de projets
- Connaissance et maîtrise des outils de gestion de projets (Gantt, kanban, etc.)
- Adaptabilité et facilité relationnelle, aisance communicationnelle et sens de la pédagogie
Les collectifs de travail compteront également sur votre créativité, votre imagination et votre sens du travail collaboratif pour faire réussir le projet.
Savoirs :
Le poste demande une très bonne connaissance des politiques de l’enseignement supérieur, de ses formations, de ses opérateurs et de son écosystème, notamment s’agissant des SI.
Savoir-faire :
- Expérience en matière de conduite de projet conduit selon des principes privilégiant l’efficacité et l’adaptation continue ; méthode agile ; SCRUM
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité à proposer des solutions et à hiérarchiser les urgences
Savoir-être :
- Avoir une approche collaborative du travail notamment par la transversalité, le partage d’informations et un sens de l’écoute avéré ;
- Appétence pour l’innovation, la recherche de solutions nouvelles
- Capacités d’organisation et d’adaptation
- Sens du relationnel et de la communication orale et écrite
- Réactivité et disponibilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
- laurent.regnier@enseignementsup.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle du Ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche (DGESIP) élabore et met en œuvre la politique relative à l’ensemble des formations supérieures, initiales et tout au long de la vie. Elle est en charge de la qualité des formations d’enseignement supérieur, du bien-être et de la réussite des étudiants, missions, à fort enjeu sociétal qui nécessitent un accompagnement de chaque université et école publique au plus près de leur stratégie particulière.
Descriptif du service
La sous-direction de la stratégie et de la qualité des formations a pour mission de fixer le cadre national des formations et la structure des niveaux de diplôme. Elle met en œuvre les dispositifs visant à assurer la qualité des formations de l’enseignement supérieur déployées au sein des établissements tant publics que privés. Cette activité passe par la reconnaissance des diplômes principalement à travers un processus d’accréditation des établissements mais aussi d’autres procédures spécifiques (diplômes visés, diplômes conférant grade...). La sous-direction permet aux étudiants de s’orienter dans leur parcours de formation en connaissance de cause, avec toutes les garanties quant à la valeur de leurs diplômes.
Elle s’est engagée dans la réalisation d’un nouvel outil : FRESQ (Formations reconnues de l’enseignement supérieur de qualité) qui permet d’offrir une vision précise en termes d’offre de formation nationale et d’évolution de la carte des formations, et vise à unifier et simplifier les processus de reconnaissance nationale par le MESRE.
C’est désormais le référentiel de l’offre nationale de formations du supérieur ; sa mise à jour est assurée par un workflow de demande de reconnaissance intégré, et alimente une brique de visualisation (concaténation et analyse des données pour le pilotage de l’offre de formation de l’enseignement supérieur).
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr)
Le processus de recrutement :
Si votre profil est retenu, vous serez reçu pour un entretien.
Si à l’issue de cet entretien, votre candidature est retenue un second entretien pourra être organisé.
Eléments de candidature :
Pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter
- Elsa Pic, directrice de projet
elsa.pic@enseignementsup.gouv.fr
- Laurent Régnier, sous-directeur stratégie et qualité des formations, laurent.regnier@enseignementsup.gouv.fr
- Séverine Mignon, adjointe au sous-directeur, severine.mignon@enseignementsup.gouv.fr
Documents à transmettre :
Votre CV et votre lettre de motivation à
recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
elsa.pic@enseignementsup.gouv.fr
laurent.regnier@enseignementsup.gouv.fr
severine.mignon@enseignementsup.gouv.fr
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Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
