Chef(fe) de projet ouvrages d'art - gestion patrimoniale
Référence : 2026-2284431
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 9 RUE RENE VIVIANI 44262 NANTES CEDEX 2
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
le groupe Ouvrages d'art, composé de sept agents (dont 5 A/A+), est reconnu pour son expertise en conception, réparation, maintenance et calcul / re-calcul de structures de génie civil. Il développe également des compétences en gestion patrimoniale et en réingénierie des structures existantes, visant l'optimisation des usages et l'amélioration des capacités portantes des ouvrages terrestres, maritimes et portuaires.
Le groupe intervient par ailleurs en appui auprès de l'État et des collectivités territoriales pour des missions de conseil, notamment sur la mise en oeuvre de méthodes de gestion de patrimoine et la définition de stratégies de priorisation des actions de maintenance. À l'échelle de la direction territoriale, il assure également un rôle d'animation et de référence sur le domaine des ouvrages d'art.
En tant que chef de projet en gestion patrimoniale d'ouvrages d'art, il/elle est notamment amené·e à :
- conduire des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) ouvrages d'art, depuis les phases amont (diagnostic patrimonial, définition des besoins, stratégie de gestion) jusqu'à l'accompagnement des projets d'intervention (réparation, renforcement ou reconstruction) ;
- contribuer à la mise en oeuvre de stratégies de gestion patrimoniale des ouvrages, incluant l'analyse de l'état des ouvrages, la priorisation des interventions et l'aide à la décision des gestionnaires ;
- contribuer au développement de l'activité du groupe auprès des communes et EPCI, notamment dans le cadre d'une offre d'accompagnement structurée ;
- participer à des missions d'audit de gestion auprès des maîtres d'ouvrages gestionnaires d'ouvrages d'art ;
- participer aux missions d'évaluation et d'inspection des ouvrages d'art sur le territoire Bretagne / Pays de la Loire, en synergie avec les agences territoriales de Saint-Brieuc et d'Angers
- participer à la production et au pilotage d'études ou d'opérations méthodologiques, ainsi qu'à la diffusion des savoir-faire du Cerema dans le domaine des ouvrages d'art et en particulier dans le domaine de la résilience des infrastructures face aux effets du changement climatique ;
En tant que coordonnateur du Programme National Ponts (PNP) pour la DTerOuest, il/elle est notamment amené·e à :
- Instruire et suivre les dossiers déposés par les collectivités au niveau des régions Bretagne / Pays-de-la-Loire ;
- Animer et piloter les outils de suivi et de reporting auprès de la direction territoriale et de la DTec ITM ;
- Coordonner les actions à mettre en oeuvre au bénéfice des collectivités, qu'elles soient en interne Cerema (agence de Saint-Brieuc, agence d'Angers, département mobilités infrastructures de Nantes) ou en externe (agences techniques départementales, bureaux d'études privés).
Profil recherché
Savoir :
- Qualification scientifique et technique du niveau bac+5 de type ingénieur ou équivalent dans le domaine du génie civil ;
- Connaissances solides en gestion de patrimoine ouvrages d'art (méthodes de gestion et méthodes d'évaluation de type IQOA ou VSC) ;
- Connaissances en pathologies et techniques de réparation ;
- Intérêt et curiosité pour l'usage de l'IA dans les évolutions des pratiques métiers
Savoir-faire :
- Capacités avérées de rigueur, d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles solides ;
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non spécialistes et à traduire des problématiques techniques en éléments d'aide à la décision ;
- Autonomie, sens des responsabilité et capacité d'initiative
- Capacité à rendre compte et alerter sur les sujets sensibles.
- Capacité d'animation ;
Savoir-être :
- Aptitudes au travail en équipe et en mode projet ;
- Sens de l'initiative et autonomie ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Sens pédagogique affirmé ;
- Capacité d'écoute, ouverture d'esprit, sens du contact et du dialogue
acquisition : Formation initiale, continue, mise en situation, tutorat
Profils recherchés : Ingénieur·e confirmé·e en gestion de patrimoine ouvrages d'art
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- benoit.poulin@cerema.fr
- sophie.roue@cerema.fr
À propos de l'offre
-
Adressez votre CV et votre lettre de motivation aux interlocuteurs suivants (ne pas utiliser l'onglet Postuler du site CSP) :
Benoît POULIN, chef du Groupe Ouvrages d'Art - benoit.poulin@cerema.fr - 06.63.33.78.64
Sophie ROUE, Responsable RH : sophie.roue@cerema.fr
06 58 51 90 55 -
Conditions matérielles :
-Temps de travail : Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
-Télétravail : possible modalités à fixer avec le N+1
- Poste de travail : flex office
- Déplacements : zone d'action de la direction territoriale (Bretagne/Pays de la Loire), ainsi qu'à l'échelle nationale (Paris et Lyon principalement)
-Conditions matérielles : Ordinateur portable, téléphone portable, véhicules de liaison en pool -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel
