Chef.fe de projet PAT (projet alimentaire territorial) H/F - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Référence : O059260703000834

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dunkerque
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Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté Urbaine de Dunkerque développe une politique volontariste de transition écologique et solidaire dans le champ de l’alimentation. A cette fin, des orientations politiques sont prises pour développer une alimentation durable et de qualité pour tous, connectée aux circuits et aux producteurs locaux, impliquant les acteurs économiques (agriculteurs, distributeurs, transformateurs, etc.) et les habitants. Par ailleurs, notre collectivité a engagé une démarche pour obtenir le deuxième niveau de reconnaissance du Projet Alimentaire Territorial (PAT). Avec cette perspective, au sein de l’équipe Santé-Alimentation, le chef de projet PAT aura à conduire un travail de co-construction et d’animation de ce nouveau projet avec les forces vives du territoire dans un contexte en forte évolution.

Vous avez le goût pour le travail d’équipe et les dynamiques partenariales, vous aimez les défis, ce poste est pour vous !

Vos missions 

·         Animer la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement territorial

Vous animez la co-définition et la mise en oeuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) 

Vous évaluez le PAT et alertez sur les opportunités et les risques inhérents à la stratégie définie

Vous déclinez les orientations politiques en plan d’actions et animez sa co-élaboration

Vous menez des études sur les différents thèmes du PAT permettant d’identifier les freins, leviers et facteurs d’évolution

Vous organisez et animez les temps de concertation avec les différents acteurs du PAT

Vous assistez et conseillez les élus

·         Contribuer à l’animation de la relation à la population

Vous favorisez l’expression, la mobilisation et la participation des habitants

Vous co-définissez une stratégie d’éducation populaire autour des enjeux définis dans le cadre du PAT

Vous contribuez à la conception et au développement des supports d’informations

·         Animer et construire les partenariats interne/externe 

Vous développez et animez la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels

Vous organisez et animez des comités de pilotage et des comités techniques

Vous contribuez aux démarches participatives ou de concertation

Vous veillez à l’intégration du volet « Démocratie alimentaire » et des quartiers prioritaires de la politique de la ville dans la dynamique du PAT

·         Conduite et suivi de projets

Vous gérez l’administration et le suivi du budget des projets

Vous instruisez ou contribuez à l’instruction des demandes de subventions

Vous mettez en œuvre des outils de suivi et d’évaluation

Vous assurez la veille sectorielle et territoriale

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si…

Vous avez une connaissance et une expérience en matière d’alimentation et de santé

Vous avez une expérience consolidée en conduite de réunion et de projets transversaux

Vous avez une très bonne qualité relationnelle : écoute, négociation, diplomatie…

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et bonne qualité rédactionnelle 

Vous êtes rigoureux et organisé et aimez le travail en équipe

À propos de l'offre

  • cv+lm PDF obligatoire + arrêté de nomination titulaire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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