Chef(fe) de projet Pays d'Art et d'Histoire - PETR - VIDOURLE CAMARGUE
Référence : O030250616000907
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aimargues
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte du PETR Vidourle Camargue est un territoire rural et périurbain entre Nîmes et Montpellier regroupant 5 intercommunalités sur le département du Gard et de l'Hérault, soit 50 communes et 155 000 habitants.
La grande richesse historique du territoire a généré un patrimoine culturel dense et varié qui a justifié dès 2007, la création d'une mission spécifiquement dédiée à l'identification, la conservation et la valorisation de ce patrimoine. Deux axes ont constitué la mission patrimoine durant 18 ans :
* L'inventaire des patrimoines culturels architecturaux, immatériels et mémoriels sur les communes du PETR, outil de base d'une valorisation dans le cadre d'un développement raisonné et durable du territoire,
* Une stratégie de valorisation en deux phases. La première, de conservation, incluant une aide au montage de dossiers et la recherche de financements ayant permis des restaurations, des protections Monuments Historiques et des labellisations culturelles de proximité, donnant une meilleure lisibilité à ces patrimoines, et la seconde, axée sur leur valorisation dans le cadre de grandes labellisations nationales pouvant impacter durablement l'image du territoire.
En avril 2019, le PETR a officiellement décidé de candidater sur son périmètre au label Pays d'Art et d'Histoire, le plus important des labels culturels, aujourd'hui délivré par le ministère de la Culture au territoire.
(Pour information, ce recrutement s'inscrit dans la prévision du départ à la retraite de la personne en poste). Règlement de recrutement : https://www.petr-vidourlecamargue.fr/media/files/reglement_recrutement_pah_vidourle_camargue.pdf
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250616000907-chef-fe-projet-pays-art-histoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Diplôme de niveau supérieur (bac +4 / bac + 5 minimum)
? Expérience préférable dans un ou plusieurs postes de même nature
COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
? Connaître la législation du patrimoine, les réseaux professionnels du patrimoine et de la culture.
? Être en capacité de gérer un projet culturel s'appuyant principalement sur un principe de mise en réseau d'acteurs externes et de mutualisation des moyens.
? Pouvoir conseiller les collectivités, les services d'urbanisme et d'environnement et les porteurs de projet concernant la réhabilitation du patrimoine.
? Être familiarisé avec la méthodologie propre à la recherche scientifique, archivistique et documentaire.
? Connaître et concevoir des outils de médiation culturelle.
? Pouvoir mettre en place et assurer des formations.
? Maîtriser la conduite de réunions et le pilotage de projet.
? Être familiarisé avec la fonction publique territoriale et le fonctionnement des services de l'État partenaires (EN, DRAC...), et les services touristiques.
? Savoir animer, collaborer avec les réseaux citoyens et les partenaires privés.
? Pouvoir travailler en mode projet avec différents partenaires y compris hors territoire.
? Gérer les instructions de dossiers en partenariat éventuel avec les autres missions du PETR.
? Connaître la mécanique de financements de projet et les pratiques du mécénat.
? Avoir le sens du contact, de la pédagogie et de la communication.
? Avoir un bon niveau rédactionnel, (syntaxe, orthographe) et maîtriser la note de synthèse.
? Pratiquer au moins une langue vivante.
Qui sommes-nous ?
Sur un territoire de projets existant depuis 2005 le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural Vidourle Camargue créé le 26 décembre 2017 rassemble 5 intercommunalités membres du syndicat mixte (Pays de Sommières, Petite Camargue, Rhôny Vistre Vidourle, Terre de Camargue et Lunel Agglo) Ce territoire représente un ensemble de 50 communes et 155 000 habitants. Il constitue un groupement volontaire qui permet la reconnaissance de son périmètre en territoire organisé sur lequel les acteurs locaux définissent un projet de développement global et prospectif, le Projet de territoire.
Le rôle principal du PETR est de soutenir, de favoriser et de coordonner les projets du territoire afin de garantir un développement harmonieux et répondre au mieux aux attentes et aux besoins de la population. Par ailleurs, reconnu dans le cadre de la contractualisation, il a la capacité de rassembler les acteurs (Départements, Région, Etat, Europe) pour optimiser les financements sur le territoire.
Les missions principales du PETR :
* La Contractualisation (Etat = CRTE (partie gardoise), Région = Contrat Territorial Occitanie/Bourg centre, Départements)
* La Gestion des fonds européens (3 programmes : LEADER, FEAMPA, FEDER)
* Le Patrimoine
* L'Agriculture et l'Alimentation
* L'¼notourisme (Vignobles et découvertes)
* Le Club des entrepreneurs en partenariat avec les CCI 30/34
Mais aussi et surtout, le PETR est un outil d'animation territoriale, favorisant les échanges d'expériences des collectiv
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250616000907-chef-fe-projet-pays-art-histoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de production culturelle
