Chef(fe) de projet "Petites Villes de Demain" - Communauté Lomagne Gersoise
Référence : O032260120001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fleurance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU PROGRAMME :
Le programme Petites villes de demain vise à donner aux élus des communes de moins de 20 000 habitants, et Ieur intercommunalité, qui exercent des fonctions de centralités et présentent des signes de fragilité, les moyens de concrétiser Ieurs projets de territoire pour conforter Ieur statut de villes dynamiques.
Ce programme constitue un outil de la relance au service des territoires. Il ambitionne de répondre à l'émergence des nouvelles problématiques sociales et économiques, et de participer à l'atteinte des objectifs de transition écologique, démographique, numérique et de développement. Le programme doit ainsi permettre d'accélérer la transformation des petites villes pour répondre aux enjeux actuels et futurs.
Afin de piloter ce programme et de garantir la bonne réalisation des actions qui en découlent, il est
nécessaire de recruter un chef de projet Petites Villes de Demain.
Descriptif du poste
Sous l'autorité du Président, du DGS, vous avez pour mission principale de piloter le programme Petites Villes de Demain et de garantir la bonne réalisation des actions qui en découlent. Le chef de projet travaillera de façon très étroite avec les élus et les services des 2 bourgs-centre Fleurance et Lectoure.
Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260120001082-chef-fe-projet-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
• Formation supérieure (Niveau bac +4 ou bac +5) en aménagement du territoire, développement local, urbanisme, développement du territoire, environnement ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des programmes de financements publics
• Bonne connaissance des problématiques territoriales en milieu rural, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire
• Formation et expérience sur le même type de poste et/ou d'établissement souhaitée : compétences attendues en matière d'ingénierie de projets, d'animations de réunions et de partenariats, de mobilisation et de mise en réseau d'acteurs
• Maîtrise de l'outil informatique (bureautique)
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Conduite de réunion
Aptitudes :
• Capacité d'anticipation et d'adaptation, sens de l'initiative, dynamisme, autonomie, rigueur, disponibilité, implication, aptitude confirmée au travail en équipe;
• Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens de l'écoute et savez travailler de manière réactive, organisée et autonome et rendre compte à votre hiérarchie
Spécificités liées au métier :
•Permis B indispensable
•Temps complet, horaire de journée, réunions possibles en soirée
•Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Les candidatures (lettre de motivation + CV ) doivent être adressées à :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes de la Lomagne Gersoise
8 avenue Pierre de Coubertin
32500 Fleurance
Pour toute question, contacter Monsieur Nicolas DARCANGE,
Directeur Général des Services :
Mail : dgs@lomagne-gersoise.com
Tél : 05.62.64.22.57 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 21/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
