Chef(fe) de projet sécurité des réseaux
Référence : 2026-2430821
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction du numérique, sous-direction méthodes et service de plateformes, le groupe infrastructure réseau recherche un(e) ingénieur(e) en charge du maintien et de la sécurisation de l'offre de services.
Votre mission sera la mise en oeuvre de services et de composants réseau ainsi que leur administration technique et leur sécurisation. Vous participerez à la conception et la documentation des réseaux TOIP et IP, leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, et serez directement impliqué dans l'application des bonnes pratiques de cybersécurité.
Vous contribuerez à l'analyse et au traitement des incidents de sécurité et apporterez une expertise technique en appui des équipes support de niveaux 1 et 2.
Vous serez engagé(e) dans la gestion et la résolution d'incidents, notamment en situation de crise.
Après intégration et montée en compétence, vous participerez à l'équipe d'astreinte du groupe, intervenant en HNO selon un planning de rotation hebdomadaire.
Profil recherché
Le Groupe Infrastructure Réseau recherche un profil ayant de solides compétences techniques en réseau et administration de système Linux en ligne de commande, avec une sensibilité aux enjeux de cybersécurité.
Des connaissances en sécurisation des infrastructures, en analyse d'incidents et en application des bonnes pratiques de sécurité seront appréciées.
Autonomie, rigueur et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit sont indispensables à la prise de ce poste.
La connaissance et la pratique des outils d'automatisation et de gestion de configuration (Ansible et Git) est souhaitée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Maxime.Goepp@developpement-durable.gouv.fr
- Bernard.Mouquot@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à :
- chef du groupe Infrastructure Réseaux : Francois.Borlet-Hote@developpement-durable.gouv.fr
En mettant en copie :
- le chef du département infrastructure et service : Maxime.Goepp@developpement-durable.gouv.fr
- le chef adjoint du département infrastructure et service : Bernard.Mouquot@developpement-durable.gouv.fr -
N° Renoirh : E000034644
Groupe RIFSEEP/IFSE : 3 dans la grille du corps des attachés d'administrations et des ingénieurs des travaux publics de l'Etat
Ce poste correspond au métier de «Administrateur(trice) d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms » dans les référentiels interministériels de rémunération des métiers du numérique (circulaire n°6434-SG du 3 janvier 2024 et référentiel du 15 décembre 2021). Cette information est transmise à titre indicatif et n'engage pas l'administration.
Un poste de travail autorisant un fonctionnement nomade est fourni ;
Télétravail possible à hauteur de 3 jours / semaine après période d'adaptation ;
Déplacements occasionnels sur les sites de la DNUM en province ;
La motivation liée à cette activité peut être soutenue par des formations à définir et assurer ainsi une montée en compétence durable liée aux exigences du poste. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 30/12/2026
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Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
