Chef.fe de projet systèmes d'informations - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE

Référence : O038261026001425

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Saint-Martin-d'Hères
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 3250 et 4900 € bruts mensuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de transformation du système d'information, et la formalisez dans le schéma directeur des systèmes d'information.
Vous êtes rattaché directement au responsable de la direction ressources et gestion locale, et évoluez au sein d’une équipe comprenant 3 techniciens informatiques.
Vous contribuez en tant que cadre à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de l’établissement définie par son exécutif, et au plan de décarbonation du CDG 38.

• Veiller à l'urbanisation du système d’information (cohérence et évolutivité du patrimoine applicatif) et au partage et à la valorisation des données (qualité, référentiels communs, réutilisation)
• Conduire des projets de transformation du système d'information ou y participer, en lien avec les métiers.
• Proposer une assistance à la maitrise d'ouvrage pour l'expression de besoin et la recherche de solutions.
• Proposer un accompagnement à la conduite de projet.
• Contribuer à l’amélioration de la cybersécurité
• Piloter l’expérimentation et le déploiement de l’Intelligence Artificielle au sein de l’établissement.

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261026001425-chef-fe-projet-systemes-informations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qui sommes-nous ?

Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail...
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Le CDG38 a réalisé en 2024 son 1er bilan de gaz à effet de serre et se dote d'un plan d'actions participatif pour réduire ses émissions.

À propos de l'offre

  • Temps de travail : 39H45 avec RTT, télétravail possible (2 jours / semaine)
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire mensuel niveau 3 (IFSE : 543€/mois + 1/12e de la rémunération brute) + complément indiciaire annuel (CIA)
    Prestations sociales : participations employeur déplacements (PdME + FMD) et mutuelle santé (15€/mois) et prévoyance (40€/mois), chèques déjeuner, comité social, amicale du personnel.

    Candidatures : Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à M. le Président du Centre de Gestion de l’Isère, uniquement sur cdg38@cdg38.fr, au plus tard le 26 novembre 2026.

    Les entretiens avec le jury auront lieu le 11 décembre 2026.
    Prise de fonctions début janvier 2027.

    Renseignements auprès de Sandrine DUPRAZ, responsable de direction, sandrine.dupraz@cdg38.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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