Chef.fe de projets – pilotage de consortium scientifique et clinique
Référence : 2025-2102651
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Paris Cité
Université Paris Cité - Localisation : Site Villemain Paris 10 gare de l'EST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires INM + IFSE
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
En appui au responsable scientifique du réseau CONDOR, le.la chef.fe de projets facilite la mise en
œuvre du réseau dans son ensemble, sur les aspects administratifs, scientifiques, financiers,
juridiques, communication et au développement de partenariat. A ce titre, il assure un rôle de
coordination des différents services support à ces activités.
Le réseau CONDOR est un réseau dédié aux essais cliniques sur la bronchopneumopathie chronique
obstructive, une maladie respiratoire majeure, chronique progressive, irréversible, qui touche les
bronches et les poumons. Sa coordination est assurée par le prof. Roche et implique plus de XX
services hospitaliers nationaux.
Animer et structurer le réseau
• Organiser les réunions internes au réseau,
• Assurer la diffusion d’information au sein du réseau,
• Faciliter les actions des groupes de travail du réseau,
• Etablir un guichet unique (point de contact principal, traiter et coordonner la réponse aux
sollicitations internes et externes , etc.),
• Être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des ressources budgétaires propres au réseau,
• Contribuer à définir et implémenter un système de management par la qualité (SMQ) pour le
réseau, homogénéiser les procédures utilisées par les centres (benchmarking des SOPs),
Communication :
• Contribuer à la visibilité du réseau :
o Participer à la conception des outils de communication (site internet, logo, supports
Communication), les diffuser et veiller à leur mise à jour ;
o Veiller à la mention du réseau dans toute communication des membres sur la thématique de
recherche du réseau
Ajout aux affiliations (+ logo si applicable) : publications, poster, abstract, présentation orale ;
Mention du réseau dans toute interview grand public ;
o Communiquer au moins 1x/mois sur une actualité du réseau (actualité site web, post linkedin ou
réseau X…)
o Sensibiliser et solliciter les membres pour le recueil de ces indicateurs
• Organisation et/ou participation aux réunions relatives au projet et autres évènements autour du
réseau ;
• Soutien aux participants de chaque projet sur les présentations, la communication scientifique à
destination du grand public et médias et sur l'organisation d'événements.
Activités transverses pour l’amélioration des procédures liées à la gestion de projets :
• Participer à la mise en place d’outils de pilotage de projet ;
• Collaborer avec le réseau national F-CRIN, le Département Grants Office du Pole et les services de
l’université (Cellule des projects managers, équipes juridiques, RH et financières) pour assurer une
mise en œuvre efficace des projets, dans le respect des règles européennes ;
• Etre force de proposition pour développer des actions stratégiques Europe mises en œuvre au sein
du Pôle.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
• Méthodologie de conduite de projet clinique ;
• Aspects juridiques, financiers et contractuels des projets en recherche clinique et des BPC;
• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique ;
• Connaissance approfondie du domaine de la Santé et de la recherche clinique ;
• Connaissance des référentiels et normes appliqués à la recherche clinique et management par la
qualité Savoir-faire – Compétences opérationnelles
• Maîtriser le management de projets,
• Démontrer des capacités rédactionnelles,
• Savoir analyser les textes réglementaires pour adapter son activité et ses conseils ,
• Suivre un budget, assurer le suivi des dépenses ;
• Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral (minimum niveau C1 du CECR) et capacité de communication
professionnelle en français et en anglais ;
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (logiciel gestion budgétaire et outils bureautiques)
Savoir-être – Compétences comportementales
• Capacité d’adaptation et de coordination, Travail en autonomie
• Être proactif et force de proposition
• Avoir l’esprit d’équipe, le sens du contact et des relations,
• Être réactif, notamment vis- à- vis des responsables scientifiques, gestionnaires de laboratoires et
partenaires extérieurs,
• Savoir gérer les délais,
• Organisation et rigueur.
Niveau I - Bac +5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac +8 Doctorat ou diplôme
équivalent
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances
• Méthodologie de conduite de projet clinique ;
• Aspects juridiques, financiers et contractuels des projets en recherche clinique et des BPC;
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique ;
• Connaissance approfondie du domaine de la Santé et de la recherche clinique ;
• Connaissance des référentiels et normes appliqués à la recherche clinique et management par la
qualité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
REJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITÉ
Ancrée au coeur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche
intensive, omnidisciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension
professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le
rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours
de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de
l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la
société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres
humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne
santé ».
Descriptif du service
PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE
Au côté du Vice-Doyen Recherche et des membres de la Commission Recherche, le Pôle Recherche et
Innovation met en oeuvre la politique de la Recherche au sein de la faculté de santé.
Le Pôle est composé :
Du département Grants Office / Ingénierie et Management de projets,
Du département Innovation et Valorisation,
Du département Structuration et Appui à la Recherche, qui comprend la cellule de chef.fe de projets et
qui accueillera le.la manager du réseau CONDOR
À propos de l'offre
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pic d'activités selon l'agenda du consortium
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de médiation scientifique