Chef(fe) de section Diversification des modes de prise en charge éducative
Référence : 2026-2323937
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
Ministère de la Justice Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Sous-direction des missions de protection judiciaire et d'éducation Bureau des méthodes et de l'action éducative - Localisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau et de son adjoint, en tant que chef(fe) de section, vous serez responsable du pilotage et de l’animation de la section consacrée à la diversification des modes de prise en charge éducative (DMPCE). À ce titre, vous piloterez les réflexions et impulserez les orientations stratégiques dans votre domaine de compétence, qui s’intéresse prioritairement au placement judiciaire et à l’accompagnement éducatif des mineurs incarcérés.
Vous aurez pour mission de faire émerger les questions relatives aux thématiques relevant de votre section et de les mettre au travail d’une manière stratégique et transversale. Pour ce faire, vous vous appuierez sur le corpus des textes et pratiques professionnelles en vigueur, sur une veille juridique professionnelle et scientifique, incluant les recommandations de la HAS. Vous inscrirez votre action dans le cadre des documents stratégiques de la PJJ.
Premier échelon hiérarchique, vous assurerez la répartition du travail au sein de votre section dans les projets, commandes et expertises. Vous déterminerez les orientations dans leur traitement, vérifierez leur état d’avancement, fiabiliserez leur qualité et rendrez compte de leur réalisation.
Vous représenterez votre section et au besoin le bureau dans les instances institutionnelles et interinstitutionnelles.
En position de responsabilité hiérarchique directe, vous serez chargé(e) des questions relatives aux ressources humaines pour les agents de votre section (congés, conduite des entretiens professionnels, etc.).
Vous impulserez une dynamique de section et animerez de manière transversale la section en lien avec les autres sections et bureaux de la direction, d’autres directions du ministère et le cas échéant d’autres ministères.
Vous ferez partie d’une équipe de cadres et contribuerez à élaborer les orientations et à déterminer l’organisation du bureau.
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience diversifiée au sein des services du secteur public et/ou du secteur associatif habilité de la PJJ.
Compétences attendues
Connaissances
Dispositifs de droit commun en matière d'insertion
Orientations stratégiques et cadre normatif de la PJJ
Politiques publiques et éducatives
Outils bureautique et collaboratifs
Savoir-faire
Diriger une structure, un service
Rédiger
Organiser une activité
Coordonner
Synthétiser des informations, un document
Savoir-être
Etre autonome
Avoir le sens de l'initiative
Faire preuve de diplomatie
Avoir le sens de l'organisation
Etre réactif
Avoir l'esprit d'équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la sous-direction des missions de protection judiciaire et d’éducation (SDMPJE), le bureau des méthodes et de l’action éducative (K2) conduit les réflexions relatives à l’action éducative déployée par les services et les établissements au bénéfice des adolescents confiés dans le cadre judiciaire, que ce soit en matière d’investigation, de protection judiciaire de l’enfance ou d’action éducative dans le cadre pénal. Ces réflexions visent l’insertion sociale de ces jeunes et concernent l’ensemble des modes de prise en charge (milieu ouvert, placement, détention et activités de jour).
Il appuie, suit et exploite les travaux d’évaluation que réalisent ou font réaliser les services et les établissements sur leurs activités et sur la qualité des prestations délivrées au titre de la protection judiciaire de la jeunesse. Il recueille et valorise leurs expériences.
Enfin, le bureau anime des réflexions et produit des documents thématiques sur les problématiques rencontrées par les jeunes pris en charge par les établissements et services de la PJJ.
Descriptif du service
Le bureau des méthodes et de l’action éducative (K2) est constitué de dix-huit professionnels et est composé de trois sections.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 22 juillet 2026, délai de rigueur :
À Monsieur le chef de bureau remi.titonel@justice.gouv.fr, en parallèle et en copie à l’adresse suivante page.sdmpje-dpjj@justice.gouv.fr.
Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.
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Moyens mis à votre disposition : Ordinateur ultra-portable.
Votre hiérarchie :
- N+1 chef du bureau des méthodes et de l’action éducative (K2)
- N+2 : sous-directeur de protection judiciaire et d’éducation (SDMPJE)
Vos interlocuteurs métiers : Les entités de la sous-direction des missions de protection judiciaire et d’éducation.
Offres de formation associées à votre prise de poste : Appropriation des orientations, utilisations des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint).
Organisation du travail : Télétravail possible.
Restauration : Restaurant administratif du Ministère de la Justice.
Accessibilité en transport / Parking : Métro, RER E, Parking auto et vélo.
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Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :
• 1. Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ;
• 2. Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 titulaires d'un grade d'avancement.
Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel