Chef(fe) de section finances et budget - SDIS de Meurthe-et-Moselle
Référence : O054260818000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Essey-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2500€ brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la cheffe du bureau des finances et du budget, le(la) chef(fe) de section assure l’encadrement de 2 collaborateurs, participe à la gestion budgétaire et comptable de l’établissement et assure un appui essentiel auprès de la cheffe du bureau.
Encadrer une équipe de 2 collaborateurs(trices)
o Suivre et contrôler l’exécution des dépenses et recettes et être force de conseil envers ses collaborateurs
o Arbitrer des situations en adéquation avec sa position hiérarchique
o Définir, planifier et organiser le fonctionnement de son service,
o Mobiliser ses collaborateurs autour des activités du service et de la recherche d’amélioration des procédures, tout en maintenant un climat de travail serein et positif,
o Participer à la sécurisation des actes administratifs de son service et s’assurer de cette sécurisation par ses collaborateurs
Participer à la gestion budgétaire et comptable de l’établissement :
o Assurer l’émission des facturations et l’émission des titres de recettes, renseigner les tableaux de bord de suivi afférents
o Assurer le mandatement des loyers dûs par le SDIS ou par des tiers au bénéfice du SDIS, vérifier et appliquer le cas échéant les révisions afférentes
o Assurer le mandatement des échéances des emprunts
o Contrôler l’actif et s’assurer de sa mise à jour (entrées, sorties), de l’application des durées d’amortissement définies
o Planifier et suivre l’exécution budgétaire de son groupement.
Seconder la cheffe du bureau des finances et du budget
o Participer à la procédure de préparation et de suivi de l’exécution du budget de l’établissement
o Suivre des dossiers spécifiques en lien avec la cheffe de bureau (FCTVA, provisions, donations reçues, opérations de fin d’exercice comptable, etc)
o Participer à la veille relative aux évolutions règlementaires et contribuer à anticiper l’impact de ces évolutions en vue de leur mise en oeuvre
o Etre référent-adjoint du logiciel métier (CIRIL) auprès du prestataire et auprès des services utilisateurs, et vérifier le contenu des mises à jour du logiciel pour en ressortir l’intérêt pour le SDIS
Profil recherché
• Maîtriser les règles et procédures liées aux finances publiques, et plus particulièrement à la nomenclature M57, ainsi que les procédures d’engagement, de liquidation et de mandatement
• Maîtriser les outils bureautiques et connaissance du logiciel CIRIL
• Savoir rédiger des procédures et s’assurer de leur mise à jour et de leur mise en oeuvre
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Faire preuve de qualités relationnelles dans ses interactions, avec ses collaborateurs, avec sa hiérarchie, et avec les autres interlocuteurs internes et externes
• Etre force de proposition
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260818000803-chef-fe-section-finances-budget?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/10/2026
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Responsable budgétaire
