Chef(fe) de section formation et concours H/F
Référence : 2026-2227926
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Sous-direction des ressources humaines (SDRH)
Bureau du recrutement, de la formation et des parcours pro - Localisation : 20 avenue de Ségur 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de section a pour missions :
- L'élaboration et la définition des axes stratégiques de la politique de formation des services du Premier ministre visant à accompagner l'évolution des structures, des missions et des métiers et les parcours professionnels (parcours de formation métier, plan de formation individualisé, mobilité…) ;
- L'élaboration du plan de formation dans une perspective de modernisation et d'optimisation en lien avec le déploiement de nouveaux outils et usages numériques ;
- Le pilotage, la conception et l'évaluation de la mise en œuvre du plan de formation en lien avec les entités du périmètre ministériel et en coordination avec la section chargée des parcours professionnels. A ce titre, le titulaire du poste est responsable des relations avec les prestataires externes et les formateurs internes et participe avec le chef du bureau, au dialogue social dans ce domaine ;
- La planification et de l'organisation des examens professionnels ;
- L'élaboration et le suivi de l'exécution du budget de la formation et la production des indicateurs de performance afférents ;
- La rédaction des cahiers des charges des marchés de formation interministériels et ministériels, et la conduite de marchés de formation, sur les aspects métiers.
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise de la réglementation relative à la formation dans la fonction publique.
- Connaissance de la réglementation relative au concours
- Maitrise budgétaire et comptable et de réglementation de la commande publique.
Savoir-faire :
- Conduite de projet et de transformation
- Ingénierie de formation
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) et des outils spécifiques (SIRH).
Savoir être :
- Sens du contact, des relations humaines
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DSAF, la sous-direction des ressources humaines (SDRH), constituée de six bureaux, propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines des services du Premier ministre. Elle est responsable de la gestion des emplois, des recrutements et des affectations ainsi que de l'animation et de la coordination des relations avec les organisations représentatives du personnel. Elle est en outre chargée de l'action sociale, de la formation continue du personnel ainsi que de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail.
Au sein de la sous-direction des ressources humaines, le bureau du recrutement, de la formation et des parcours professionnels a notamment pour mission l'élaboration, le pilotage et la mise en œuvre de la politique de formation des SPM, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, du recrutement et de la politique d'accompagnement individualisé des parcours professionnels.
A ce titre, la section de la formation et des concours élabore la politique de formation et en assure sa mise en œuvre, et elle organise les concour
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de politique de formation
