CHEF(FE) DE SECTION VALORISATION DES COMPETENCES H/F

Groupe RIFSEEP : 2

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein du Département formation, vous serez responsable de la section en charge de la valorisation des compétences des agents du Service. En cela vous serez plus particulièrement chargé(e) du pilotage et de l'animation des dossiers de certifications professionnelles, de valorisation des acquis de l'expérience et de reprise d'études, de l'apprentissage, des dispositifs de mobilité et d'accompagnement professionnel (bilans professionnels, CPF), sans oublier l'accompagnement des cadres et hauts de la Direction dans leur montée en compétence.
Activités principales:
sous l'autorité de votre chefferie de bureau, vous accompagnerez et superviserez les agents de la section dans les missions suivantes :
Instruction des demandes de certification des agents de la direction et organisation des jurys afférents
Accompagnement des candidats inscrits dans une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE)
Développement des partenariats avec le monde universitaire et de la recherche, en lien avec la Délégation à la prospective et à la stratégie
Pilotage de l'offre d'apprentissage au sein de la Direction et suivi des apprentis, animation du réseau des maîtres d'apprentissage
Information et conseil sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnel (bilans professionnels)
participation à la gestion administrative des dispositifs d'accompagnement (compte personnel de formation)
Vous assurerez par ailleurs et en propre les missions suivantes :
Accompagnement des cadres et des hauts cadres de la direction dans leur montée en compétence (Académie du renseignement, IHEMI, IHEDN)
Gestion administrative et suivi statistique de votre activité
Veille juridique sur votre domaine d'activité
Ponctuellement, vous appuierez votre supérieur hiérarchique pour :Réaliser des communications internes
Piloter et/ou participer à des groupes de travail internes ou externes
En outre, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les autres bureaux du département et développera une visions transversale des compétences de sa direction d'emploi
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.