Chef.fe de service - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032260311000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un·e chef·fe de service, à temps complet, pour sa Direction Insertion et Solidarités Actives (DISA) - Service Ressources Insertion (Résidence administrative : Auch).
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Directeur insertion et solidarités actives.
Au sein de la DISA, le.la chef.fe du Service Ressources Insertion conçoit et met en œuvre la politique d’insertion du Département, en coordination avec les 2 autres services de la direction et en lien avec un réseau partenarial
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260311000091-chef-fe-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Expérience avérée dans l’animation d’équipe et le travail en partenariat ;
• Connaissance de la législation sociale et des dispositifs liés à l’insertion, à l’emploi et à la formation ;
• Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales et intérêt pour le domaine de l’insertion ;
• Connaissance en matière de suivi budgétaire ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Bonne maîtrise et appétence pour l’outil informatique (Word, Excel, Astre, AIRSDELIB, NEEVA) ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative ;
• Aisance relationnelle ;
• Rigueur, méthode et organisation ;
• Respect de la confidentialité ;
• Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
• Autonomie ;
• Disponibilité.
Prérequis :
• Permis B.
Qui sommes-nous ?
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Avantages :
• Poste télétravaillable ;
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact : Monsieur Sylvain LAPORTE, Directeur Insertion et Solidarités Actives : 05 81 32 35 85.
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles» -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Responsable de service médical*
