Chef(fe) de service action sociale - Valentinois Sud - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME (3)
Référence : O026251219000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche son(sa) Chef(fe) du service de l'action sociale, rattaché(e) au Centre médico-social Châteauvert à Valence. Poste vacant à pourvoir dès que possible.
Au sein de la Direction de l’Action Médico-Sociale (DAMS), le service Action Sociale a pour mission d’accueillir et d’orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales, tout en les informant sur leurs droits et avantages, afin de faciliter leur accès. Il leur propose un accompagnement personnalisé dans les domaines sanitaire, éducatif, social ou familial, tout en participant à l’observation des besoins, à l’évaluation des actions existantes et à la proposition de nouvelles initiatives.
En qualité de Chef(fe) du service de l'action sociale, vos principales activités seraient :
-Encadrer hiérarchiquement et techniquement les équipes du service Action Sociale
-Animer les réunions d’équipe
-Assurer la bonne mise en œuvre des politique liées aux Solidarités (Logement, Insertion, Autonomie, Précarité, Aides Financières, Prévention Enfance Famille, Soutien à la Parentalité) en lien avec les Directions thématiques concernées
-Par délégation du Responsable de secteur, participer à l’animation du partenariat interne et externe des CMS sous sa responsabilité
-Créer, formaliser, développer, maintenir, évaluer les liens avec les partenaires locaux en fonction des spécificités de son territoire et des acteurs présents
-Porter et développer sur son territoire la transversalité en interne avec les autres services de la DAMS (PMI, Evaluation Enfance, Santé Publique, Ressources et Ingénierie) et les cadres thématiques des autres directions (DEEI, DPT, MDA, DEF…)
-Participer à l’harmonisation des pratiques entre les chefs de service Action Sociale de la DAMS via des process et des outils d’évaluation et de suivis communs
-Assurer la responsabilité bâtimentaire de ses CMS
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État d’éducateur(rice) spécialisé(e) ou d’assistant(e) de service social.
Idéalement, vous êtes titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme de formation supérieure en travail social.
Vous avez une expérience significative en action sociale et vous avez déjà managé des équipes.
Vous avez des compétences avérées en encadrement et animation d'équipe.
Votre capacité à porter une ligne managériale et la faire appliquer est reconnue.
Vous connaissez les différents métiers de l’action médico-sociale, leurs caractéristiques et leur contexte d'exercice.
Vous êtes en capacité de piloter un projet d’action sociale.
Vous savez gérer un budget.
Dynamique, réactif(ve), vous faites preuve d'initiative.
Vous avez le sens des relations humaines et appréciez le travail en équipe et en partenariat.
Venez rejoindre le CMS Châteauvert !
Permis B requis.
À propos de l'offre
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Poste et rémunération correspondant aux cadres d’emplois des assistants socio-éducatifs et conseillers socio-éducatifs (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert uniquement aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
