Chef(fe) de service des Territoires, de l'Aménagement et de la Transition écologique

Référence : 2026-2297259

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)
    La direction départementale des territoires (DDT) met en oeuvre, sous l'autorité du préfet de département, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'aménagement du territoire,...
  • Localisation : 35 RUE DE NOAILLES 78011 VERSAILLES CEDEX
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Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service en charge de l'aménagement des territoires et de la transition écologique compte 26 agents titulaires dont 15 agents rattachés directement au chef de service et pour la majorité de catégorie A ou A+. Le service comprend deux adjointes, quatre chargés de missions territoriaux, une mission cohésion des territoires, une mission transition écologique et deux unités (mobilisation du foncier et connaissance des territoires et systèmes d'information). Avec l'appui des services métiers de la DDT, ce service est chargé de suivre les projets stratégiques et politiques des Yvelines, en agissant en point d'entrée, coordonnateur, et porte parole de la DDT auprès du corps préfectoral, des élus et acteurs locaux et en intégrant l'ensemble des politiques publiques relevant de la DDT.

Le(la) chef de service pilote et anime les équipes (accompagnement RH, suivi des sujets complexes et politiques, arbitrage, élaboration de feuille de route) sur ces sujets complexes et variés. Le chef(la) de service suit également personnellement les projets les plus structurants, en assurant la coordination interne au sein de la DDT et des services de l'État en général, le lien avec les porteurs de projet, les collectivités et le corps préfectoral :

Profil recherché

Compétences techniques : connaissance des politiques publiques et des enjeux de l'aménagement ;

Compétences transversales : capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, être force de proposition, savoir conduire un projet complexe ; savoir mobiliser les compétences nécessaires ; savoir hiérarchiser les priorités.

Compétences relationnelles : savoir écouter, reformuler, argumenter, négocier ; savoir faire preuve de pédagogie ; savoir analyser les jeux d'acteurs ; savoir prendre en compte et mettre en perspectives les enjeux territoriaux et du développement durable.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sylvie.blanc@yvelines.gouv.fr
  • thomas.petitguyot@yvelines.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service des territoires, de l'aménagement et de la transition écologique avec l'appui des services métiers de la DDT, construit une vision de l'État sur les territoires, intégrant l'ensemble des politiques publiques relevant de la DDT et porte ce message auprès des élus et acteurs locaux. Il est chargé de l'aménagement du territoire, de la déclinaison territoriale de l'Agence nationale des territoires (ANCT) et de la mise en oeuvre de la transition écologique. Il comprend quatre chargés de missions territoriaux, deux missions (cohésion des territoires et transition écologique) et deux unités (mobilisation du foncier et connaissance des territoires et systèmes d'information).
Le service est en également chargé :
- de l'aménagement du territoire par le suivi des projets d'aménagement, de la mobilisation du foncier de l'État pour du logement ou de la production d'avis pour les commissions d'aménagement commercial ;
- de la déclinaison territoriale de l'Agence nationale des territoires par la coordination des actions des opérateurs et établissements publics de l'État et l'animation des programmes Action Coeur de Ville et Petites villes de demain ;

À propos de l'offre

  • Bureau individuel
    Bureautique et outils de communication de base
    Véhicule en pool.
    La DDT est labellisée employeur pro-vélo niveau or.
    Modalité à choisir selon règlement intérieur
    Permis B
    Déplacements réguliers dans le département des Yvelines.

  • Groupe RIFSEEP/IFSE :
    AUE/IPEF/AE : groupe 3 - sous groupe 3.1
    IDTPE/APAE /IDAE : groupe 2 sous groupe  2.1
    Le(la) chef(fe) de service participe au planning d'astreinte de direction pour la gestion de crise.

    Possibilités de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).
    A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    Fonction
    publique
    Territoriale