Chef(fe) de service du SNC "Service des retraites de l'État"
Référence : 2026-2314608
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
- Localisation : 10 boulevard Gaston Doumergue 44000 NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service des retraites de l’Etat, qui est composé de plus de 500 agents sur trois sites, comprend deux sous-directions ainsi qu’un bureau financier et des statistiques, un secrétariat général, une mission de maîtrise des risques et d’audit, tous trois directement placés auprès du chef de service.
Le champ d’activité actuel du service des retraites de l’Etat est défini par le décret n° 2009-1052 du 26 août 2009 modifié. En tant que responsable du processus de gestion des pensions de retraite et d'invalidité des fonctionnaires civils et militaires de l’État :
1° Il tient les comptes individuels de retraite, y enregistre et contrôle les droits à pension et assure l’information et le conseil retraite des ressortissants du régime de retraite des fonctionnaires civils et militaires de l’Etat, directement ou de manière coordonnée avec les autres régimes de retraite ;
2° Il liquide et concède les pensions et allocations de retraite et d’invalidité des fonctionnaires civils et militaires de l’Etat ;
3° Il assure l’animation métier du réseau des centres de gestion des retraites qui assurent la gestion des comptes des retraités de l’Etat et paient les prestations, allocations et pensions prévues ;
4° Il assure une expertise juridique, statistique et financière en matière de pensions de l’Etat et traite les contentieux en cette même matière ;
5° Il assure la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information relatifs au « compte individuel de retraite », à la liquidation des retraites, à la gestion et au paiement des pensions. Il exerce directement la maîtrise d’œuvre des logiciels retraite.
Il est responsable du suivi de l’équilibre budgétaire et comptable (RProg) des programmes « pensions civiles et militaires de retraite et allocations temporaires d’invalidité » et « pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerre et autres pensions » du compte d’affectation spéciale « pensions ».
Le service des retraites de l’Etat est chargé, dans le cadre des orientations fixées par le ministre de l’action et des comptes publics :
1° D’étudier et de mettre en œuvre les procédures et l’organisation permettant de renforcer la qualité et l’efficience de la production des pensions, retraites et émoluments relevant de sa compétence ;
2° De concevoir et de maintenir, en collaboration avec les acteurs de référence (« centre interministériel de services informatiques relatif aux ressources humaines », service comptable de l’Etat), le référentiel de données et de contrôles permettant l’alimentation des comptes individuels de retraite par les systèmes d’information des ressources humaines de l’Etat ;
3° De développer les procédures et les outils permettant d’accroître la qualité du service aux usagers, en lien avec les ministères employeurs.
Profil recherché
Le ou la titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant :
- avoir une bonne expérience du droit de la fonction publique, de la transformation appuyée sur le numérique, et des politiques publiques mises en œuvre en matière de retraite ;
- avoir une pratique éprouvée du management, de la conduite du changement et du dialogue social, et la capacité à travailler en mode projet, dans une perspective interministérielle et d’échange avec d’autres personnes publiques et notamment la Caisse des dépôts et consignations ;
- avoir une expérience du développement et du pilotage de l’accompagnement des usagers, à la fois par l’ouverture de services numériques, et par un accueil humain ;
- avoir une bonne connaissance des mécanismes budgétaires, d’une part, et une approche du contrôle interne d’autre part ;
- avoir du goût pour l’innovation tant en termes de procédures que de structures.
Le poste est basé à Nantes, mais nécessite de très fréquents déplacements à Paris ainsi que dans les localités d’implantations des Centres de Gestion des retraites.
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.
Personnes à contacter pour tout renseignement sur l’emploi à pourvoir :
philippe.merle@dgfip.finances.gouv.fr – Chef du service des retraites de l’État
(tél : 02 40 08 81 01)
amelie.verdier@dgfip.finances.gouv.fr – Directrice générale des finances publiques
(tél : 01 53 18 69 67)
guillaume.robert@dgfip.finances.gouv.fr – Directeur général adjoint des finances publiques
(tél : 01.53 18 49 70)
Localisation
Qui sommes-nous ?
Les Finances publiques, au cœur de l’État, au service de tous, partout sur le territoire
Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.
Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…
Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.
Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.
Descriptif du service
Le service des retraites de l’État, auquel l’emploi est rattaché, gère les régimes civils et militaires de retraite et d’invalidité de l’Etat. Pour les deux millions de fonctionnaires et militaires en activité, il assure l’accueil, le conseil et l’information, avec un « parcours usager retraite » articulé autour des services numériques de l’ENSAP (espace numérique sécurisé de l’agent public) et un accueil téléphonique, mél et internet dédié à l’accompagnement personnalisé. Il enregistre les déclarations mensuelles des employeurs, contrôle les droits à retraite et calcule les pensions. Il liquide les pensions civiles et militaires d’invalidité, les allocations temporaires d’invalidité de ses ressortissants ainsi que les pensions des victimes de guerre et d’actes terroristes. Il assure le calcul et le service des rentes temporaires d'éducation et des rentes viagères pour handicap au bénéfice des orphelins des employés de l’État. Il pilote les centres de gestion retraites de la direction générale des finances publiques regroupant plus de 300 agents répartis au sein de 5 directions territoriales et qui servent 3,7 millions de prestations.[...]
À propos de l'offre
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Conditions d’emploi :
La durée d'occupation du poste est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. [...]
Envoi des candidatures :
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae doivent être transmises dans un délai de trente jours, à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française. Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat ou de la candidate. [...]
Les candidatures sont transmises par courriel, exclusivement à l'adresse suivante :
candidatures-ed.sgsrh2@finances.gouv.fr exclusivement.
Pour les agents publics, les candidatures sont accompagnées :
- D’un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- Du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé le cas échéant.
Les administrateurs de l'État gérés par les ministères économiques et financiers n'ont pas besoin de transmettre ces documents.
Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d'une copie d'une pièce d'identité, des trois derniers bulletins de salaire et de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.
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Le candidat ou la candidate retenu devra, préalablement à sa nomination, renseigner et renvoyer un formulaire de déclaration d’intérêts prévue à l’article L.122-2 du code général de la fonction publique.
Il ou elle devra également, dans les deux mois suivant sa nomination, adresser une déclaration de situation patrimoniale au président de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique conformément à l’article L.122-10 du code général de la fonction publique.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité de transparence de la vie publique, en application du code général de la fonction publique.
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Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
