Chef(fe) de service FEDER - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971260401001198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer le management des activités et des agents du service FEDER
Assurer la sélection et le financement des projets européens cofinancés par le FEDER
Gèrer directement les volets liés au pilotage opérationnel, à l’animation, au suivi et au reporting ainsi que la performance du programme.
1/ Managériales : 40 %
Manager les activités et projets : définir les objectifs prioritaires, organiser le reporting d’activités (tableaux de suivi d’activités), développer des méthodes, procédures et projets, réguler et coordonner les activités des agents au regard des objectifs prescrits, des priorités communautaires de gestion par la performance, des évolutions règlementaires et organisationnelles.
Animer l’équipe et le développement des compétences : organiser l’information au sein du service, guider et conseiller ses collaborateurs, adapter et faire évoluer les compétences des agents notamment par la formation et l’acquisition des bonnes pratiques et leur généralisation, mettre en œuvre une dynamique de travail collective.
Gérer les ressources humaines : évaluer ses collaborateurs, animer des réunions, participer au recrutement et à la bonne intégration des collaborateurs du service
2/ Programmes européens 2021-2027 : 60%
Coordonner, piloter et animer le programme en lien avec les partenaires internes et externes à la Région ainsi que les porteurs de projets.
Contribuer à la valorisation des projets cofinancés, à la rédaction des Rapports Annuels de Mise en Œuvre (RAMO) et des outils de reporting.
Superviser le travail de sécurisation des processus, des outils de gestion, d’optimisation et de simplification de la gestion
Suivre la programmation, de la réalisation des indicateurs et des cibles, de l’exécution des engagements ainsi que des paiements, mise en œuvre et suivi des plans d’action et mesures correctives visant à atteindre les objectifs qualitatif et financier du programme ainsi que de la performance, mise à jour et optimisation des outils de programmation et de planification.
Participer et contribuer à l'animation des comités (de programmation, de suivi), proposition d'ordre du jour, établissement des documents supports - présentation, bilans de la programmation et des certifications etc.
Superviser les dossiers présentés, le contrôle de la cohérence des saisies dans les outils dédiés (SYNERGIE/tableau de suivi des axes)
- Participer aux réunions Régions de France, ANCT etc selon les thématiques abordées
Profil recherché
- Master ou équivalent
Domaines de compétences:
- Cadre réglementaire national et européen des fonds européens et la gestion des fonds publics
- Fonctionnement des programmes européens et montage de dossiers européens
- Institutions européennes
- Politiques publiques territoriales, nationales et européennes dans les domaines concernés
- Finances publiques et commande publique
- Fonctionnement et organisation de la collectivité
- Techniques de management
- Techniques et outils de communication
- Techniques de négociation
Savoirs-faire :
- Encadrer une équipe
- Gérer des conflits
- Animer des réunions
- Mobiliser et développer des partenariats
- Conduire des projets stratégiques
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, rapports d'activité)
- Préparer, gérer et suivre un budget
- Optimiser des procédures administratives
Savoir-être :
- Rigueur, méthode et organisation
- Sens du management
- Sens des responsabilités
- Sens des relations humaines
- Force de proposition
- Forte capacité d'adaptation
- Grande disponibilté
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail
suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Merci de préciser votre catégorie et votre grade. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
