CHEF.FE DE SERVICE GÉNIE CIVIL (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Référence : O035260407000108

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef.fe de service Génie Civil à pourvoir à la Direction des Mobilités. Référence du poste n°3845.

Fonctions :
Le responsable du Service Génie Civil, est chargé de coordonner l’ensemble des activités et missions de son service centrées sur l’entretien des ouvrages d’art la réalisation d’ouvrage d’art neuf et les réhabilitations des grandes ampleurs.

Missions générales :
o Encadrer et animer l’équipe de techniciens experts du service.
o Participez au comité de direction.
o Elaborer et mettre en œuvre la politique d’entretien des 1 000 ouvrages d’art en lien étroit avec les agences départementales pour l’entretien courant et le service patrimoine d’infrastructures de mobilité.
o Conduire les opérations de réhabilitation des grandes ampleurs (rénovation du pont St Hubert en cours, opération d'un montant de 17 millions d'Euros)
o Gérer le patrimoine d’ouvrages existants, de réaliser les études et l’élaboration des dossiers techniques pour leur maintenance,
o Réaliser les études, les expertises, voire le suivi de travaux pour le compte d’autres directions (tous les ouvrages de génie civil : soutènements, structures diverses…),
o Conduire les opérations de construction d’ouvrages d’art neufs (notamment pour le développement du réseau cyclable structurant du département) : études, élaboration des dossiers d’appel d’offres, maitrise d’œuvre et conduite des chantiers, en articulation étroite avec le service projets neufs.
o Être le référent des agences départementales et les services de la direction en matière de gestion du patrimoine ouvrages d’art (y compris formation des agences dans ce domaine),
o Développer les outils de gestion et de surveillance du patrimoine d’ouvrages en lien avec la banque de données routières,
o Gérer le patrimoine PPHM (portiques potences et haut mâts) des routes départementales

Profil recherché

Connaissances :
- Expertise dans le domaine des ouvrages d’art et du génie civil,
- Connaissance de la résistance des matériaux et de la mécanique des sols,
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance des procédures administratives et financières,
- Aptitudes à encadrer une équipe et au travail en équipe,
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation.

Formation :
- Formation supérieure (diplôme d’ingénieur ou équivalent),

Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 5 et plus

Aptitudes requises :
- Aptitudes à encadrer une équipe et au travail en équipe,
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation.
- Aptitude à animer un réseau

Expériences :
- Expérience fortement souhaitée dans le domaine des ouvrages d’art et du Génie Civil

À propos de l'offre

  • L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/05/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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