Chef(fe) de service Maintenance du patrimoine - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260312000134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville dispose d’un patrimoine bâti particulièrement vaste et diversifié représentant environ 118 sites (123 000 m2), dont : 13 groupes scolaires, 7 EPE, 5 maisons de quartier, 10 équipements culturels, 20 équipements sportifs, 25 bâtiments administratifs et techniques, des locaux associatifs, etc.
Le(la) chef(fe) de service pilote et organise l’activité du service patrimoine bâti, coordonne les équipes et les interventions de maintenance (en régie et externalisées), conseille la direction, et garantit la sécurité, la conformité et la qualité du patrimoine communal.
Un poste stratégique, au cœur des enjeux techniques et humains, avec un impact direct sur le service public et le cadre de vie des habitants
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260312000134-chef-fe-service-maintenance-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes un professionnel expérimenté, titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine du BTP et d’un permis B.
Votre expertise technique et votre engagement envers le service public seront des atouts précieux pour participer activement à la valorisation et à la préservation du patrimoine de la collectivité.
Savoir faire
Piloter un service technique et conduire des projets complexes
• Manager des équipes et accompagner le changement
• Planifier et organiser les activités en fonction des priorités
• Élaborer et suivre un budget (fonctionnement et investissement)
• Maîtriser la commande publique et le suivi des marchés
• Diagnostiquer, analyser et sécuriser les opérations sur le patrimoine bâti
• Contrôler la qualité, la conformité et la sécurité des travaux
• Rédiger des documents administratifs et techniques
• Animer des réunions et coordonner les acteurs internes et externes
• Assurer une veille réglementaire et technique
Connaissances
• Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
• Réglementation du bâtiment, sécurité incendie et normes ERP
• Techniques de maintenance et gestion du patrimoine bâti
• Commande publique (code de la commande publique, procédures de marchés)
• Gestion budgétaire et comptabilité publique
• Hygiène, sécurité et conditions de travail (HSCT) et prévention des risques
• Principes de conduite de projet et de management d’équipe
• Outils de planification, de suivi et de reporting d’activité
Qualités
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
• Capacités managériales : encadrer, mobiliser et accompagner les équipes
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Bon relationnel, aptitude à la communication et à la gestion des conflits
• Vision globale et sens des responsabilités dans la prise de décision
• Adaptabilité face aux évolutions et aux enjeux du développement durable
• Capacité à former, accompagner et faire monter en compétences les agents
• Autonomie et disponibilité dans l’exercice des missions
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/06/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
