Chef(fe) de Service Parc Auto - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE
Référence : O976260320000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Chef(fe) de Service Parc Auto
Fonction : Chef(fe) Chef(fe) de Service Parc Auto de Service Parc Auto
Le cadre d’emploi : Attaché/Attaché principal, Ingénieurs territoriaux/Ingénieurs
principaux
Grade : Attaché territoriale, attaché principal territorial, Ingénieur territorial/ingénieur
principal territorial - de catégorie : A
Filière : Administrative, Technique
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Directeur des Moyens
Véritable interface entre la Direction des Moyens
(DM) et l’ensemble des services du Conseil départemental, le/la Chef(fe) de service
Parc Auto joue un rôle déterminant dans l’amélioration de la qualité de service
rendue aux utilisateurs.
Il/Elle atteint ses objectifs en analysant les résultats au regard des orientations fixées
et en optimisant les procédures d’assistance interne.
Il/Elle est force de proposition pour l’élaboration et la formalisation de processus
internes visant à renforcer l’efficacité du service support de la Direction des Moyens
(moyens généraux, parc automobile, manutention).
Il/Elle contribue à la modernisation de la gestion du parc automobile et à la maîtrise
durable des dépenses de fonctionnement.
Profil recherché
Le cadre d’emploi : Attaché/Attaché principal, Ingénieurs territoriaux/Ingénieurs
principaux
Grade : Attaché territoriale, attaché principal territorial, Ingénieur territorial/ingénieur
principal territorial - de catégorie : A
- Savoir coordonner et animer des équipes hétérogènes ;
- Rédiger, structurer et formaliser des procédures internes ;
-Maîtriser les méthodes de diagnostic et d’analyse des incidents et
dysfonctionnements ;
- Disposer de qualités avérées de communication et de management d’équipe ;
-Avoir de bonnes connaissances informatiques et une solide capacité
rédactionnelle ;
-Faire preuve de rigueur, de fiabilité, de courtoisie et de réelles aptitudes
relationnelles ;
- Manifester un esprit d’initiative et un sens affirmé de l’organisation
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
