Chef(fe) de service technique sûreté sécurité - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013260129000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef(fe) de service technique sûreté sécurité
animer, suivre et diriger le service technique sûreté, sécurité chargé d'assurer la sûreté de l'hôtel du département, la sûreté et la sécurité des sites déconcentrés. Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la sécurité des bâtiments sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint. Assurer le suivi administratif, réglementaire et superviser l’activité budgétaire en collaboration avec le SAG. Mettre en œuvre et suivre les installations concernant les dispositifs alarmes et vidéosurveillance, les dispositifs de sécurité et prendre en compte le risque terroriste : déclaration des vidéosurveillances conformément à la réglementation. Mettre en œuvre la sécurisation des sites : élaboration du plan de sûreté, de consignes et veiller à leur stricte application, suivi des installations de vidéosurveillance, mise en œuvre des mesures anti-terroriste et évaluation des dispositifs de sûreté, organisation du servie face aux évènements ou aux crises (déclenchement du plan de gestion de crise), élaborer un plan prévisionnel d’intervention et prévoir et affecter les moyens humains et matériels nécessaires. Organiser, coordonner l’action des équipes internes et externes. Etablir des bilans d’intervention et proposer des mesures correctives. Etre force de proposition vis-à-vis de la hiérarchie, notamment dans le cadre de cellule de crise, de l’évolution des orientations en matière de prévention de la sécurité. Alerter la collectivité sur les risques et points de vigilance particulière. Participer à la définition des stratégies d’intervention. Participer à la démarche de la qualité de l’accueil. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Profil recherché
Diplôme de l’enseignement supérieur, connaissances du cadre réglementaire des dispositifs de sécurité publique. Notions en droit administratif pénal, connaissance réglementaire sécurité incendie, des marchés publics et de la comptabilité publique, de la convention collective des entreprises de sécurité et de prévention. Capacité à rendre compte efficacement à la hiérarchie, à former les agents du service aux missions de sûreté/sécurité, d’organisation et connaissance des techniques de vidéo protection et procédure de gestion de crise. Bonne connaissance de l’environnement territorial et des processus de décision du département. Excellent relationnel. Capacité à proposer, fixer des objectifs, impulser des changements, instaurer des procédures. Aptitude à manager une équipe dans la plus stricte équité et à être un médiateur dans le cadre d’un conflit interne au service. Réactivité, forte disponibilité, rigueur, capacité d’adaptation, discipline et respect de l’autorité hiérarchique. Autonomie, prise d’initiative. Maîtrise de l’outil informatique.
À propos de l'offre
-
Tickets restaurant (10.50 euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 30/03/2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/08/2026
-
Responsable de la logistique
