CHEF.FE DE SERVICE VIE SOCIALE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035260325000905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Gouesnière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chef.fe de service vie sociale à pourvoir à l'Agence Départementale de Saint-Malo.
Référence du poste n° 4171.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260325000905-chef-fe-service-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
- Très bonne connaissance des politiques départementales d’action sociale.
- Bonne maitrise des règlementations et des dispositifs d'action sociale, de la protection de l’enfance, d’agrément, du sport, du développement social local, de la politique de la ville, de la culture et de la lecture publique.
Aptitudes requises :
Pour réussir pleinement dans cette mission à forte responsabilité, vous vous appuyez sur :
• Une expérience confirmée en management, vous permettant d’encadrer, fédérer et accompagner une équipe sur le terrain.
• Une réelle capacité à prendre des décisions, y compris dans des contextes techniques ou organisationnels complexes.
• Des aptitudes solides en gestion des conflits, avec une posture favorisant la médiation et la recherche de solutions.
• D’excellentes qualités relationnelles, alliant écoute active, sens du dialogue et capacité d’analyse.
• Rigueur, organisation et disponibilité, indispensables pour piloter simultanément plusieurs dossiers et priorités.
Formation :
Formation de niveau supérieur en :
- Management d'équipe.
- Action sociale.
- Relations humaines.
- droit et institutions publiques
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3, Baccalauréat + 4, Baccalauréat + 5 et plus
Expériences :
Expérience en management d'équipe et de service.
Un Webinaire pour présenter l’agence et le poste vous sera proposé le 27 avril à 12h00 (format max 1h00). Voici le lien de connexion : https://teams.microsoft.com/meet/39098667220221?p=ovDSRVEkunZ5QNZZXI (lien accessible sur le site internet du Département - www.ille-et-vilaine.fr
Le jury de recrutement se fera en deux étapes et une évaluation (analyse du comportement en milieu professionnel) sera organisée et à réaliser en ligne après le 1er entretien pour les candidats retenus à l'issue.
Les premiers entretiens de recrutement se dérouleront le vendredi 22/05 après-midi. Les candidats retenus pour un second entretien seront convoqués dans les quinze jours qui suivront.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
