Chef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
Référence : O044260612001654
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute un·e
Chef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles
(Grades : adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe et cadre d'emplois des agents de maîtrise)
Au sein du service Vie Scolaire et sous l’autorité de l’adjointe du service, vos missions seront les suivantes :
Surveiller l'ensemble du patrimoine (intérieur/extérieur) composant le groupe scolaire et de ses
abords :
• Premier échelon de surveillance et d'alerte (alarme, incendie, intrusion...)
• Veiller au dégagement de toutes les issues de secours
Accueillir les différents publics :
• Accueillir, informer et orienter les visiteurs dans le groupe scolaire (enfants, parents d’élèves, fournisseurs, enseignants, personnels municipaux)
• Réceptionner et distribuer le courrier, les livraisons de fournitures et autres commandes des écoles
• Gérer le visiophone
Maintenir les lieux en état de propreté (hors zone de confection restauration scolaire) :
• Encadrer l’équipe d’entretien
• Participer au plan d'entretien ménager des différents espaces
• Gérer le stock de produits d’entretien
• Veiller à la propreté des cours de récréation, des préaux, et des abords du groupe scolaire afin d'assurer une
sécurité constante aux enfants
Effectuer une maintenance de premier niveau du patrimoine (intérieur/extérieur) :
• Vérifier et suivre le fonctionnement des installations de chauffage, d'éclairage, des extincteurs et des équipements sportifs dans les écoles, et signaler les défaillances à la hiérarchie
• Assurer les travaux de maintenance courante dont les petites réparations
Mission ponctuelle :
• Présence pour les ouvertures et fermetures des bureaux les jours d’élections
Spécificités du poste :
• Temps de travail annualisé : 40h15/semaine en période scolaire
• lundi et vendredi : 7h- 12h/14h15-17h45 mardi et jeudi : 7h- 12h/14h00-17h45 mercredi : 7h00-12h45
• Intervention certains jours pendant les vacances scolaires (entretien des locaux)
• Rémunération : statutaire, RIFSEEP (dont IFSE 331 euros), Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation employeur à la complémentaire santé labellisée, adhésion au COS 44
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
• Vous avez une expérience technique en bâtiments (électricité, plomberie …)
• Vous possédez une habilitation électrique
• Vous avez le permis B
• Vous maîtrisez les techniques de nettoyage de locaux recevant du public
• Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’équipe
• Vous êtes autonome et rigoureux·se
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de M. le Maire sous ref 2026-38 à l’adresse suivante
recrutement@lachapellesurerdre.fr
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 12 juillet 2026
Entretiens prévus les 19 et 21 août 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
