Chef(fe) du bureau de la qualité de la donnée RH, de l'assistance et de la gestion des temps

Référence : 2026-2242009

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat Général
    Direction du SIRH ministériel Affectation : SRH /DSIRHM/BDAT
  • Localisation : 35 rue de la gare – 75019 Paris
Domaine : Numérique
Postuler par mail

Date limite de candidature : 19/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La/le chef(fe) du bureau de la qualité de la donnée RH, de l’assistance et de la gestion des temps au sein de la direction du SIRH ministériel (DSIRHM) pilote l’alignement du système d’information des ressources humaines ministériel (SIRHM) sur les orientations stratégiques du service des ressources humaines et sur les processus métiers RH. Elle/il propose des scénarios d’évolution du SIRH ministériel cohérents avec les objectifs et les processus définis par la direction du SIRH ministériel.  Elle/il est chargé(e) d’assurer le bon déroulement des opérations de mise en conformité réglementaire du SIRH ministériel relatives à la gestion des temps et des activités (GTA) ainsi que le pilotage qualité de la direction du SIRH ministériel. A ce titre, elle/il assure également l’assistance technique de premier niveau aux utilisateurs du SIRH ministériel. Elle/il conduit également les mesures correctrices et évolutives en lien avec la fiabilisation de la donnée RH.

Dans le cadre des missions relatives à la qualité de la donnée RH dans le SIRH ministériel, la/le chef(fe) de bureau est chargé(e) de :
-           Collaborer avec les chefs de bureaux de la DSIRHM pour mettre en place des actions correctrices et évolutives permettant fiabilisation de la donnée RH en lien avec l’amélioration continue
-           Piloter les travaux de renouvellement de l’homologation du SIRH ministériel
-           Garantir, en lien avec les acteurs Informatique et Libertés (IL) du ministère, la mise en conformité du SIRH ministériel aux règles relatives à la protection de la donnée (RGPD)
-           Vérifier que :
-   les travaux sont conduits conformément aux standards qualité et à la réglementation
-  les livrables sont produits et validés
-   les solutions proposées sont suffisamment argumentées

Dans le cadre des missions d’assistance utilisateurs, la/le chef(fe) de bureau est chargé(e) de :
-           Suivre l’ensemble des évolutions statutaires, indemnitaires et indiciaires du ministère pour apporter une réponse adaptée aux utilisateurs du SIRH ministériel (SIRHM)
-           Suivre les planifications de livraison des évolutions du SIRH ministériel en lien avec l’intégrateur et les bureaux de la DSIRHM
-           Proposer des solutions pour améliorer les processus et les délais de traitement des demandes d’assistance
-           Analyser et traiter les tickets d’assistance et proposer, le cas échéant, des solutions de résolution de l’incident permettant de fiabiliser la donnée RH en lien avec les acteurs concernés
-           Participer au maintien en condition opérationnelle (MCO) du SIRH ministériel

Dans le cadre des missions de gestion des temps et des activités (GTA), la/le chef(fe) de bureau est chargé(e) de :
-           Planifier et coordonner les activités du SIRH ministériel et vérifier l’atteinte des objectifs de la DSIRHM et le respect des délais
-           Dispenser des formations auprès des services de gestion RH et

Profil recherché

Connaissances

Ressources humaines - SIRH
Initiatives
Méthodes de pilotage de projets numériques
Réactivité
Principes de maitrise d’ouvrage et de conduite de projets SIRH
Réglementation RH publique
Outils bureautiques

Cybersécurité – Protection des données
 

Savoir-faire
Piloter et organiser l’activité d’un bureau
Manager une équipe
Structurer et valider des dispositifs de formation, de documentation et de communication
Superviser et conduire des projets de modernisation RH 
Savoir travailler en réseau

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Frédéric BOUCLY – directeur du SIRH ministériel : frederic.boucly@justice.gouv.fr - 0170227189
  • Yacine HALLA – Adjoint au sous-directeur – Yacine.halla@justice.gouv.fr - 0170227714

Qui sommes-nous ?

Le service des ressources humaines (SRH) est chargé d’élaborer les orientations générales de la politique ministérielle des ressources humaines et de coordonner l’activité des responsables des ressources humaines des directions et services du ministère et des établissements qui en relèvent.

Le système d'information des ressources humaines ministériel est l'outil unique du ministère de la justice permettant d'assurer la gestion et le suivi administratif et financier de l’ensemble des personnels (magistrats, fonctionnaires et contractuels) ainsi que de garantir le versement des 94 000 paies mensuelles du ministère.

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP 1

    Renseignements et candidature

    Frédéric BOUCLY – Expert de haut niveau, directeur du SIRH ministériel : frederic.boucly@justice.gouv.fr - 0170227189


    Yacine HALLA – Adjoint au sous-directeur du SIRH ministériel – Yacine.halla@justice.gouv.fr - 0170227714
     

  • Nombre d’agents à encadrer ✔ A 2 ✔ B 3

    Organisation du travail : Télétravail possible
     

    Restauration : Restaurant administratif sur place 

    Accessibilité en transport / Parking : Oui

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Responsable du système d'information « métier »

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