Chef(fe) du Bureau des affaires européennes et internationales F/H
Référence : 2026-2212033
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Direction générale de la cohésion sociale Bureau des affaires - européennes et internationales - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Bureau des Affaires Européennes et Internationales (BAEI) est responsable de la prise en compte et de la promotion de la dimension européenne et internationale des politiques publiques de la compétence de la DGCS.
Les affaires suivies relèvent à la fois des questions européennes et paneuropéennes (Union européenne et Conseil de l'Europe), des questions internationales (ONU, OCDE, OSCE…) et de la coopération bilatérale.
Le BAEI participe aux négociations des positions françaises aussi bien en interministériel, qu'au sein des instances dans lesquelles elle la DGCS est point de contact national. Il est coresponsable du suivi du droit communautaire.
Travaillant de manière transversale, il joue un rôle d'interface :
- en interne, avec l'ensemble des structures de la DGCS : le bureau promeut une approche de la dimension
européenne et internationale intégrée à leur action, veille à la cohérence d'ensemble et facilite leurs interventions ;
- au sein des ministères sociaux, avec la Délégation aux Affaires Européennes et Internationales (DAEI) ;
- en interministériel, avec, en particulier, le Secrétariat Général aux Affaires Européennes (SGAE) et le Ministère des Affaires Étrangères et Européennes;
- à l'international, en lien avec les ambassades, les CAS et les Représentations permanentes placées auprès des OI
Il contribue au dialogue de la DGCS avec les ONG sur les questions européennes et internationales.
Il contribue à la connaissance comparée des situations sociales et des politiques publiques en Europe en vue d'enrichir le contenu des politiques pilotées par la DGCS.
Activités principales:
Vous pilotez tous les dossiers du bureau et apportez votre appui à l'ensemble des sous directions de la DGCS sur les questions européennes et internationales.
Vous assurez l'encadrement des activités du bureau et l'animation de l'équipe comme de ses travaux et êtes en charge :
- du contrôle et de la validation des travaux réalisés par ceux-ci ;
- du pilotage direct des dossiers les plus stratégiques ;
- de la qualité juridique et au respect des délais de production
Vous participez à de nombreuses réunions, concertations, et groupes de travail. Vous représentez la DGCS sur les politiques publiques portées par la direction générale, notamment dans les instances européennes et internationales. Vous contribuez à l'organisation d'évènements.
Vous participez aux réunions du Comité de direction de la DGCS et veillez à l'implication des sous-directions métiers directement concernées pour l'élaboration et le suivi des positions françaises.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- fonctionnement des institutions européennes et du droit communautaire - E
- fonctionnement des institutions internationales et du droit international – E
- enjeux en matière de droits humains - M
- politiques sociales - M
- langue anglaise (compétence professionnelle avancée) - E
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Capacité d'adaptation à l'évolution des sujets traités ****
- Qualités relationnelles ****
- Capacité d'initiative et autonomie ****
- Gestion de projets ***
Savoir-faire :
- Capacité de coordination et de travail en réseau ****
- Capacité de représentation ****
-Qualités d'analyse et de synthèse d'informations abondantes, nationales et internationales****
-Qualités de rédaction et d'aisance orale ****
- Management et formation des agents ***
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DGCS est chargée de la conception, du pilotage et de l'évaluation des politiques publiques de solidarité et de promotion de l'égalité favorisant la cohésion sociale, en faveur des personnes en situation de précarité, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants et des familles, des majeurs protégés. Elle a également le rôle de délégation interministérielle pour les droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes.
La DGCS est placée sous la tutelle de plusieurs ministres et ses politiques transverses lui octroient un rôle interministériel important. Elle assure la cotutelle de plusieurs réseaux déconcentrés et construit ses politiques en lien avec de nombreux acteurs opérationnels et associatifs.
À propos de l'offre
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Mail à qui adresser les candidatures :
Votre candidature est à adresser uniquement à :
DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence du poste.
Documents à transmettre :
CV et lettre de motivation
2 dernières évaluations professionnelles des 2 derniers employeurs
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-Déplacements réguliers
-Articulation avec de nombreux partenaires institutionnels
-Participation à la continuité d'activité du service dans le cas de la survenance d’événement exceptionnel -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel